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图书简介：

作/译者：孙建鹏 出版社：机械工业出版社

出版日期：2008年06月ISBN：9787111197348 [十位:7111197348]

页数：362 重约：0.583KG

定价：￥38.00

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内容提要：

本书共分七章:第一章是行政职业能力测验的介绍和概述;第二章到第六章分别介绍行政职业能力测验的五部分内容,包括考试题型分析、典型例题解析及分部练习,每一章还设有有关这部分内容的模拟练习题和答案解析;第七章为读者准备了近三年中央、国家机关公务员录用考试的“ 行政职业能力测验”的考试真题,并备有参考答案和详细的答题思路解析。

本书有以下显著特点:内容充实,权威性高;针对性强,重点突出;讲练结合,迅速提高。

图书目录：

第2版前言

第一章 行政职业能力测验概述

第一节 行政职业能力测验的基本认识

一、概念认识

二、行政职业能力测验与职业能力测验的关系

三、行政职业能力测验的特点

第二节 行政职业能力测验的内容结构

一、内容设计指导思想

二、行政职业能力测验的考查内容

三、近几年考试内容总结

第三节 行政职业能力测验应试准备及考试策略

一、行政职业能力测验的施测程序

二、行政职业能力测验答题卡的填涂方法

三、行政职业能力测验的应试准备

四、行政职业能力测验的考试策略

第二章 言语理解与... [显示全部]

文章节选：

第一章 行政职业能力测验概述

行政职业能力测验(Administrative Aptitude Test)是指专门用于测查与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的一种标准化考试,目前已成为国家选拔公务员人才的必备考试。这种考试不同于一般的心理测验,也不同于一般的基础知识和职业技能的测验,行政职业能力测验的试题是考查应试者能否胜任行政职业领域内的多种职位的载体,它是通过测试一系列心理潜能,预测那些没有从事过行政工作的应试者从事行政工作的潜能及其差异。行政职业能力测验从某种程度上可以避免高分低能的... [显示全部]

编辑推荐与评论：

“行政职业能力测验”包括五大部分内容:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求,这五部分内部会有一些题型和题量的变化,但这五部分内容不会变。应试者在准备考试时,务必要仔细阅读考试大纲和考试说明。本书根据最新的考试大纲编写,内容全面,详略得当,还包括最新的考试题型;讲解、练习、真题,为你提供了“一站式”服务和指导。