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词条 心甘薪高:我的薪水我做主
释义

基本信息

作 者:化保力 著

出 版 社:机械工业出版社

出版时间:2011-2-1

I S B N:9787111332015

内容简介

本书以“心甘治己”为主线,道出现代职场中员工的10大困惑、老板的10大立场,讲解有效的10种高薪攻略,另外从心理学“准理论”的角度,阐释7大心理暗示。最终,让“心甘”改变一切,主宰我们的高薪;让“心甘”提升自我,尽享璀璨的未来!每个人都希望老板给自己加薪,但是又不知道如何才能够做到这一点;每个人都希望自己能够成为卓越的员工,但是又不知道该从何入手;每个人都希望提高自己的工作能力,但是一直在原地踏步。如此种种,“心不甘”是罪魁祸首。

作者简介

化保力,企业内训管理咨询领域科研教育人员,智慧、幽默的内训教练讲师。现任保力企业管理咨询公司总裁兼主讲讲师;多年来精心致力于全国各类行业的企业内训管理研究,同时服务于中国移动、中国联通、中国人寿、中国工商银行、史丹利化肥股份、三丰化工、大华集团、荣庆集团、鲁洲集团等全国百家企业。获得中国十大新锐讲师、国际认证职业培训师、国际认证职业经理人、企业内训专家等多个资质。著有《能力是干出来的》等多部著作。

目录

自序:心不甘,薪不高

员工困惑老板立场高薪攻略

员工困惑1:为何高压低薪

老板立场1:为创造高业绩的员工加薪

高薪攻略1:甘心苦干,高薪要用业绩来说话

员工困惑2:“分外”之事干不干

老板立场2:为能承担更多责任的员工加薪

高薪攻略2:甘心付出,付出就有回报

员工困惑3:“差不多”行不行

老板立场3:为认真负责的员工加薪

高薪攻略3:甘心工作,企业是老板的,事业是自己的

员工困惑4:工作不着急,为何一直催

老板立?4:为有高效执行力的员工加薪

高薪攻略4:甘心执行,培养高效执行力

员工困惑5:老板要求是否太高

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更新时间:2024/11/16 12:36:49