公司介绍

组织职责(办公室 市场经营部 网路运维部 计划财务部 人力资源部 安全保卫部 审计部 监察室 党群工作部 离退休管理部)

公司介绍

新疆维吾尔自治区邮政公司（以下简称新疆邮政公司）是在原新疆维吾尔自治区邮政局组织架构的基础上，按照国务院邮政体制改革方案的要求，于2007年2月12日组建成立。新疆邮政公司是中国邮政集团公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司，是新疆维吾尔自治区的公用性企业，统一使用“中国邮政”标识，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。

新疆邮政公司内设10个职能部门和11个直附属单位，下辖16个地州（市）邮政局、78个县（市）邮政局、1374个邮政服务网点，从业人员总数为1.43万人，服务范围通达全区16个地州（市）、88个县（市）、857个乡镇、174个农牧团场，服务人口达2050万人。主要经营国内国际信函及包裹寄递、报刊出版物发行、特快专递、邮票发行、邮政储蓄、邮政汇兑、邮政物流、电子商务、机要通信等十大类近百种邮政业务。业务量年均增长11%，业务收入年均增长10.7%，在满足人民群众基本通信需求和承担普遍服务及特殊服务的同时，每年向国家缴税8200万元。

目前，全区已形成拥有先进信息传输平台、连接城乡、覆盖全国、通达世界、安全可靠的邮政实物运递网，邮路及城乡投递段道单程为21.8万公里，其中火车邮路3条1.02万公里、航空邮路35条6.25万公里、汽车邮路519条4.97万公里，城市投递段道919 条，投递路线2.22万公里，农村投递段道1069条，投递路线4.93万公里，从满足通邮出发还保留了部分马班和步班邮路，拥有邮运汽车1189辆，生产用房面积48万平方米。通过综合利用计算机和通信网络技术，集服务、生产、管理、决策于一体，建成了较为完善的邮政专用信息网，全区接入电子化支局的网点达752个，电子化支局覆盖率为73.5%；信息网加载的应用子系统达43个；新疆邮政11185客户服务中心开办了各类业务咨询和受理服务，使客户足不出户即可办理票务代理、邮政礼仪、特快专递等业务。随着邮政实物传递网和信息专用网的建设和发展，新疆邮政与200多个国家和地区建立了通邮关系。目前，全区100%的农牧团场、99.5%的乡镇、83.9%的生产连队和97%的行政村实现直接通邮，其它乡村地区以代办、流动服务等方式实现间接通邮，通邮率达到100%。

近几年来，新疆邮政在上级主管部门和自治区党委、人民政府及社会各界的大力支持下，以实际行动在促进新疆经济社会发展、保障公民基本通信权利等方面发挥了积极作用。各级邮政企业依托信息技术对传统邮政的改造，不断改善服务环境，改进服务方式，强化诚信服务，提高商业化服务质量和水平，形成了集窗口服务、上门服务、电话服务、网上服务和手机短信服务为一体的服务平台；建立了大客户营销服务体系；组织实施了邮件提速、EMS“优+”服务、普遍服务和竞争性业务分层分网运作等举措；各项通信质量和服务质量指标均达到中国邮政集团公司的考核标准，连续三年获得中国邮政集团公司“通信服务质量奖”和“机要通信质量奖”。同时，积极响应党和国家的号召，认真落实邮政服务“三农”措施，借助“万村千乡市场工程”，不断拓宽服务“三农”的领域和空间，加强农村连锁配送渠道和信息化建设，基本建成了邮政农村社会化服务体系，提升了邮政企业积极参与社会主义新农村建设和新型工业化建设的形象。近年来荣获全国、全国邮政系统、自治区荣誉称号100多项，全区邮政系统保持了区级“文明行业”称号，在“共铸诚信、服务群众”社会实践活动中，新疆邮政行业被评为社会评价较高的行业之一，2007年全区邮政用户满意度达到88.3分。

组织职责

办公室

负责综合协调、公共关系、文稿撰写、调研组织、督查督办、公文处理、会议管理、文史档案、局务接待、保密通信、文书收发、信访翻译、总值班、信息新闻、法律事务和邮政企协工作。

市场经营部

负责制定业务发展计划、指导意见并组织实施，开展企业经营发展战略研究，指导、协调和督促基层邮政企业开展经营工作，负责客户服务、产品管理、目标考核、视察检查、通信质量、品牌管理、营销策划、业务宣传、普遍服务和特殊服务等工作，制定并组织实施邮政营业网、投递网规划。

网路运维部

负责网路组织、指挥调度、邮运检查、网路优化、流程再造、车辆设备管理、信息化应用、邮区中心局管理等工作。

计划财务部

负责企业经营发展战略研究，编制企业中长期发展规划和年度财务计划，组织实施预算和决算管理、会计核算和检查、业务核算和结算、资金调度、资产盘活、资费管理、集中采购、多种经营管理及统计工作，制定年度建设计划，管理建设工程项目。

人力资源部

负责编制企业人力资源开发与管理中长期规划和年度计划；制定人力资源管理制度、薪酬制度、工效挂钩办法和绩效考核办法；制定人事管理、岗位管理、劳动力组织与管理等相关规定；负责企业高级管理人员考任与管理；组织开展职业技能鉴定；承办员工各类社会保险和企业补充保险等工作。

安全保卫部

负责制定邮政通信安全保卫制度和防范标准；编制安全应急预案并组织实施；负责企业安全生产工作；配合公安机关查处企业重大案件和刑事案件；参与司法部门、安全部门和综合治理部门打击危害邮政通信安全的犯罪活动。

审计部

负责企业内部审计；编制审计工作规划及年度计划并组织实施；对区公司及下属企业进行审计监督；负责下属企业领导班子经济责任审计和专项审计；参与企业管理项目招投标、设备选型、材料采购及重大经济合同签订等工作。

监察室

协助公司党组开展党风廉政建设和反腐倡廉工作；协调开展行风建设；指导下属单位纪检监察工作；受理群众来信来访；承办高级管理人员违规违纪案件查处；负责区公司效能监察等工作。

党群工作部

负责指导下属各单位党建、精神文明建设、企业文化建设及政研会工作；负责区公司机关党委、纪委、团委、机关工会等工作。

离退休管理部

负责指导下属单位离退休人员管理工作；负责区公司机关离退休人员管理和服务等工作。