公司简介

“新绩效训练”的三大差异化服务价值：

“新绩效训练”的五大终极目标：

“新绩效训练”的服务宗旨：

“新绩效训练”的价值观：

公司简介

新绩效训练是以中国国学为主体，西方实务经验为工具，而且首推重效率、效能、效益的培训与辅导为执行战术，是一家超高效的专业培训机构，是顶尖领导者及其团队的首选学堂！

我们的客户覆盖金融、房地产、电信、汽车、餐饮、服装业教育及政府机构等各行各业。例如：浦发银行、广发证券、中国移动、中国联通、上海大众、TCL集团、美的集团、双虎家俬、中原信托、河南省建设投资公司、广西南方食品、豫能控股等，顾客满意度连续八年均达93.1%以上。

“新绩效训练”的三大差异化服务价值：

一、因为我们的课程是非成功学模式，所以我们更重视“如何持续赢在新绩效”的系统化策略训练。

二、因为我们的课程是非学术派纯理论方式，所以我们更重实战经验并结合欧美最新的授课方式，课程内容最新鲜、实践最有效、方法最简单、执行最有力。

三、我们公司首创并采用了独具特色的最新经营培训模式——“三位一体服务”，即“售前服务→售中服务→售后服务”于一体的超值服务。

“新绩效训练”的五大终极目标：

一、以最快的速度协助最多中国人提升生活品质。

二、决定为全中国的经济发展尽最卓越的贡献。

三、全力协助提升21世纪中国在世界舞台的顶级影响力。

四、全力成为最多领导者的最佳专业顾问。

五、全力打造亚洲第一的成人训练品牌。

“新绩效训练”的服务宗旨：

持续完善！持续超越！持续卓越！

“新绩效训练”的价值观：

1、Team work！ 2、感恩! 3、负责任！ 4、主动！ 5、速度！ 6、高标准! 7、学习与成长！