| 词条 | 欣智成长人力资源综合评价系统 |
| 释义 | 系统简介《欣智成长人力资源综合评价系统》（中国国家版权局计算机软件著作权登记证书编号“软著登字第BJ6228号”），是由我国著名管理心理学家、人事心理学专家、北京大学心理学专家指导、监制，于20世纪80年代后期在我国大陆最早开始并陆续研发的人力资源测量与评价综合计算机软件系统，其中最早期开发的测评软件先后曾由辽宁大学出版社（1989年）、北京大学出版社（1991）出版。 系统特点该软件系统是基于行为测量科学的丰富理论研究，综合总结了有关大量学术成果，依据全面的心理与人事测量学信度、效度分析而建构的综合人力资源评价系统，具有科学、可靠、有效等特点。 测试项目该软件系统共包括有50多项专业化测量，形成国内最大的人力资源测量评价工具库，其测评内容的丰富性、工具的规模性，在国际上也是屈指可数的。它可针对各行各业、各类岗位职务、各年龄的需求进行自由组合，专业性强、实用性高、针对性好，可依据用户的各类需求进行系统全面的诊断测评。 系统地位该软件系统所包括的许多测量评工具是最近几年的最新研究成果，反映了人才测评的最新学术进展，其中不少发表在国际权威的SSCI核心学术期刊上，具有国际领先水平 以国际一流学术成果为科学基础，为本软件系统的有效测评奠定了重要的基础。 |
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