机关全体工作人员是机关效能建设的责任主体，应主动参与机关效能建设各项工作，自觉接受领导、和上级机关对效能建设的组织、检查、监督和指导。局主要领导是组织领导开展机关效能建设的第一责任人，领导班子其他成员，对所分管股室的效能建设负全责，各股室负责人必须对其所管理股室的效能发展负总责。领导班子要联系实际，研究制定全局效能发展年度工作方案（或工作意见），组织落实开展效能发展的各项具体工作。 领导班子及其成员，在开展机关效能发展中必须坚持做到：机关效能发展工作领导小组办公室负责本机关和所辖单位效能发展的日常事务工作，要切实履行职责，认真组织协调，加强日常管理，进行定期和不定期的检查、监督，掌握效能建设工作情况，及时上传下达。