| 词条 | 项目经理应该知道的97件事 |
| 释义 | 基本信息作者： (美)Barbee Davis译者：张科 焦亚超 出版社：人民邮电出版社 ISBN：9787115251008 上架时间：2011-7-4 出版日期：2011 年7月 开本：16开 页码：1 版次：1-1 内容简介《项目经理应该知道的97件事》是集体智慧的结晶，是来自世界各地的具有成功项目管理经验的项目经理、软件开发人员和其他职业领域的专家集体创作的。书中，这个领域里活跃分子分享了他们多年来积累的经验和秘诀，作者将诸多成功项目经理的经验提炼为97 个方法，读者可以随意捡起其中一个急需的方法。 《项目经理应该知道的97件事》是一本项目经理的实战宝典，项目开发人员、软件经理等项目相关人员也能从中获得有益的指导。 作者译本书提供作译者介绍 芭比·戴维斯 文学硕士，人力资源专家，项目管理专业人员，美国管理协会Community Post半月专栏撰稿人。她自己的戴维斯咨询公司专门从事人力资源培训和咨询服务。.. << 目录技巧分类 xiii 译者序 xix 前言 xx 致谢 1 1. 尽早让用户参与 2 芭比·戴维斯 2. 避免打地鼠式开发 4 温卡特·苏布拉马尼亚姆 3. 一词不慎坏大事 6 帕维尔·西姆沙 4. 让项目发起人自己写需求 8 竹家美代子 5. 要简单，不要复杂 10 斯科特·戴维斯 6. 偿还你的技术债 12 布莱恩·斯莱滕 7. 为团队增添人才而非技能 14 理查德·谢里登 8. 西蒙，保持简单 16 克利斯那·卡达利 .9. 你并不是非比寻常的 18 贾里德·理查森 10. 随时间滚动 20 金·麦科马克 11. 你们的问题，我不买单 22 兰迪·卢米斯 12. 如何发现优秀的it 开发人员 24 詹姆斯·格雷厄姆 13. 优秀与普通的天壤之别 26 尼尔·福特 14. 规模决定一切 . 28 阿努潘·昆杜 15. 记录工作流程，然后严格执行 30 蒙特·戴维斯 16. 剔除多余的流程 32 纳雷什·贾因 17. 矛盾体的需求说明书 34 艾伦·格林布拉特 18. 商业价值始终是衡量成功的标准 36 芭比·戴维斯 19. 不要总因项目放弃休假 38 乔·泽尼维奇 20. 集中精力 40 詹姆斯·利 21. 项目管理即问题管理 42 洛林·昂格尔 22. 授权：蒂姆的故事 44 肯·赛普 23. 聪明代码很难维护 46 戴维·伍德 24. 掌控人的因素 48 詹姆斯·格雷厄姆 25. 使用维基 50 阿德里安·威布尔 26. 缺失的环节 52 保罗·瓦戈纳 27. 估算，估算，再估算 54 理查德·谢里登 28. 项目管理办公室在前进 56 安杰洛·瓦尔 29. 重苦劳，更重功劳 58 温卡特·苏布拉马尼亚姆 30. 软件的失败是组织的失败 60 布莱恩·斯莱滕 31. 来自另一端的声音 62 马蒂·斯科莫 32. 保持洞察力 64 詹姆斯·格雷厄姆 33. 怎样定义“完成” 66 布赖恩·萨姆—博登 34. 60/60 定律 68 戴维·伍德 35. 遭遇敌人……敌人就是我们自己 70 芭比·戴维斯 36. 工作循环 72 詹姆斯·利 37. 先照顾好自己 74 哈里·塔克 38. 别指望开会写出代码 76 威廉·j.米尔斯 39. 绘制变化进程图 78 凯西·麦克杜格尔 40. 达成共识 80 戴维·迪亚兹·卡斯特罗 41. 依据现实制定计划 82 克雷格·莱特维克 42. 完美实现的谬误 84 戴维·伍德 43. 敏捷的沟通系统 86 布赖恩·萨姆—博登 44. 不要崇拜方法论 88 法比奥·特谢拉·德梅洛 45. 电子表格解决不了人的问题 90 阿努潘·昆杜 46. 一件交付任务需由一人负总责 92 艾伦·格林布拉特 47. 知识完善的谬论 94 戴维·伍德 48. 培养团队跑马拉松，而不是冲刺 96 纳雷什·贾因 49. 三位一体的项目管理 98 保罗·瓦戈纳 50. 路线图：最近我们为你做了什么 100 凯西·麦克杜格尔 51. 项目范围说明的重要性 102 金·海德曼 52. 愿景与预期结果保持一致 104 戴维·迪亚兹·卡斯特罗 53. 艾丽丝不是美国人了 106 芭比·戴维斯 54. 避免合同纠纷 108 乔治·格拉伯特 55. 评估什么，就得到什么 110 纳雷什·贾因 56. 他山之石，可以攻玉 112 保罗·贾马尔沃 57. 要现在不要马上 114 斯科特·戴维斯 58. 速度就是生命，越快越好 116 马特·“布姆”·丹尼尔 59. 激发团队士气 118 戴维·博克 60. 项目要依靠团队合作 120 莱利奥·瓦芮拉 61. 为团队服务 122 卡伦·吉利森 62. 大圆球谬论 124 戴维·伍德 63. 应对危机 126 詹姆斯·格雷厄姆 64. 了解集成要点 128 蒙特·戴维斯 65. 分布式项目要积极促进沟通 130 阿努潘·昆杜 66. 在开始时就要胸有成竹 132 路易斯·托雷斯 67. 清晰的条款，长久的友谊 134 马泰奥·贝基 68. 做实际工作的人才是最好的估算人员 136 乔·泽尼维奇 69. 沟通最关键 138 杰纳迪·米罗诺夫 70. 项目就是对解决方案的追求 140 辛西娅·伯格 71. 傻瓜，人最关键 142 阿德里安·威布尔 72. 文档是手段而非目的 144 帕特里克·夸 73. 报告中挣值与速度两种度量能共存吗 146 芭比·戴维斯 74. 范围改变经常发生，要适应它 148 帕维尔·西姆沙 75. 买现成的软件 150 埃尔纳尼·马奎斯·达席尔瓦 76. 三类项目赞助人 152 乔治·格拉伯特 77. 该少于承诺还是多交付 154 乔·泽尼维奇 78. 每个项目经理都是合同管理者 156 法比奥·特谢拉·德梅洛 79. 重要，但不紧急 158 亚历克斯·米勒 80. 讲授流程 160 理查德·谢里登 81. 状态的假象 162 尤迪·达罕 82. 他们到底想听什么 164 玛莎·勒加雷 83. 团队士气金不换 166 戴维·博克 84. 让利益相关者全程参与 168 卢克曼·拉瓦尔 85. 计划的价值 170 德里·齐美尔 86. 不要总是扮演“信使” 172 马特·萨克斯科 87. 有效管理交付产品 174 埃尔纳尼·马奎斯·达席尔瓦 88. 我们只是项目经理，不是超级英雄 176 安吉妮·肖克—史密斯 89. 增加交流：时常召开即时会议 178 理查德·谢里登 90. 用灵活性简化项目管理 180 克利斯那·卡达利 91. web 为现在指明了道路 182 戴维·伍德 92. 开发者厌烦状态报告，经理们却喜欢 184 帕维尔·西姆沙 93. 你没有控制住 186 帕特里克·夸 94. 分享观点 188 贾里德·理查森 95. 善于支持的组织就能获得成功 190 辛西娅·伯格 96. 建立项目管理控制 192 埃尔纳尼·马奎斯·达席尔瓦 97. 我讨厌你的网站的9.7 个原因 194 芭比·戴维斯 撰稿人 196 媒体评论聪明代码很难维护（戴维·伍德，Zepheira公司的合伙人） 每个项目经理都是合同管理者（法比奥·特谢拉·德梅洛，Construtora Norberto Odebrecht公司计划管理经理） 报告中挣值与速度两种度量能共存吗？（芭比·戴维斯，Davis咨询中心主任） 怎样定义“完成”？（布赖恩·萨姆-博登，作家，软件架构师） 做工作的人才是最好的估算人员（乔·泽尼维奇，ThoughtWorks公司高级项目经理） 如何发现优秀的IT开发人员（詹姆斯·格雷厄姆，独立管理咨询顾问） 一件交付任务需由一人负总责（艾伦·格林布拉特，Sciova公司的首席执行官） |
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