词条 | 夏柏年 |
释义 | 夏柏年-人物简历夏柏年,男,中国矿业大学化工学院党委副书记、副教授。 1962年11月,出生。 1984年6月,加入中国共产党。 1984年8月,参加工作,现任中国矿业大学化工学院党委书记、副教授。 他担任院党委书记近三年来,认真学习和实践“三个代表”重要思想,以强烈的责任感和使命感,团结学院党政一班人,围绕中心,服务师生,保驾护航,在党务工作岗位上取得了突出的成绩 。 夏柏年-当好班长聚人心2001年10月,夏柏年同志服从组织决定,从校机关到化工学院担任党委书记。化工学院是我校2000年学科调整时组建的新学院,教学科研、师资建设、学科拓展等任务十分繁重。对此,夏柏年同志主动到各学科、专业座谈调研,个别听取党员和骨干教师的意见,与班子成员一起交流思想,分析情况,查找问题及成因,院党委提出了“围绕中心,服务师生,保驾护航”的总体工作目标和要求。他认真落实高校院(系)党政共同负责的领导体制,注重学院党政的协调配合和相互补台,认真执行 民主集中制 ,狠抓班子成员的思想作风建设和党风廉政责任制。在他的带领和影响下,年轻的化工学院党政班子团结协作,务实创新,责任感和凝聚力强,富有开拓精神,为学院各项工作的顺利推进提供了有力保障。 2002、2003年度教职工对学院党政班子成员民主测评的称职率达98 % 以上,其中优秀率60 % 以上。学院党委获 2002—2003年度校党风廉政建设和政务公开工作先进单位。 夏柏年-注重党建促发展作为学院党委书记,夏柏年同志深刻认识到,只有抓好党建,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,学院整体才有凝聚力、向心力和竞争力。几年来,他带领院党委一班人,积极探索高校院系党建工作的新思路和新方法,紧紧围绕学院的教学科研、学科建设和人才培养抓党建。如:对照学校《院(系)党建工作基本标准》,完善党委、党支部和党员三级目标管理考核体系,开展 “发挥党员在建设高水平研究型学院中的先进性作用” 主题教育,以最佳党日活动竞赛为载体,丰富和活跃党内教育活动,总结和挖掘党员的先进事迹,树立和宣传典型, 以青年教师和学生为重点的组织发展工作制度化、规范化 等工作的开展,使全院的党建取得了显著的成效。 夏柏年-服务师生讲奉献近年来,随着一大批年轻的教师充实教学科研队伍,化工学院的教师队伍进一步年轻化,全院教师平均年龄不足 40岁。年轻化带来了教师队伍思想建设与业务提高、学院整体工作与教师个人发展以及教师之间的诸多矛盾和问题。对此,夏柏年同志把做好协调关系,化解矛盾,凝聚人心,服务 师生 作为自己的工作重点。他注重调查研究,及时了解情况,每学期深入课堂听课达15—20学时,与教师、学生个别谈心60多人次,主动为教师的教学、科研工作以及 师生的学习和 生活提供保障,在思想、业务等方面关心师生特别是青年教师,切实帮助他们解决实际问题,努力为教师搭 建事业发展的平台,并充分利用思想教育和政策激励,发挥和调动广大教师的积极性,做好教师队伍的稳定工作。同时,他十分重视学院的 师资引进工作,主动收集国内外相关学科专业人才的信息,亲自与他们联系,与院党政共同研究落实引进人才的政策措施 。 学院事业留人、感情留人的良好氛围吸引一大批优秀人才的加盟, 2002年以来,学院已引进或调入具有副教授及以上职称或硕士以上学历教师20多名。他淡泊名利,乐于奉献,赢得了师生员工的信赖和尊重,树立了一名高校党务工作者的良好形象 |
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