| 词条 | 西方行政学说 |
| 释义 | 图书基本信息作/译者：丁煌出版社：中央广播电视大学出版社 出版日期：2009年01月 ISBN：9787304042592 [十位:7304042591] 页数：337 重约：0.413KG 定价：￥28.00 内容介绍《西方行政学说》由我国西方行政学研究领域著名专家撰写，共分导论和四编二十二章，按照初创、演进、深化和开拓发展四个历史时期对西方行政学说从最初兴起直至当代发展作了详尽而又提纲挈领的阐述。《西方行政学说》观点权威、脉络清晰、资料翔实，尤其有价值的是对当代西方行政学的最新发展和最前沿理论作了内容介绍和逻辑梳理，是了解和学习西方行政学说的不可多得的好教材，适合行政管理及相关专业的在校学生及自学者使用，而对于想要学习借鉴西方先进管理理论的政府部门及公私企业从事实际管理工作的人，《西方行政学说》同样极具参考价值。 编辑推荐《西方行政学说》为教育部人才培养模式改革和开放教育试点教材之一。 目录导言西方行政学的产生与发展 第一编 初创过程中的西方行政学说 第一章 威尔逊的行政学说 第一节 威尔逊行政学说的思想渊源与产生背景 第二节 威尔逊行政学说的主要内容 第二章 古德诺的政治一行政二分法 第一节 对政治一行政二分法的进一步阐释 第二节 政治对行政的适度控制是政治与行政实现协调的重要基础 第三节 行政的适度集权化是政治与行政实现协调的必要途径、 第四节 美国走向政治与行政协调的独特道路——法外调节 第五节 美国加强民主与效率协调的主攻方向——政府体制的改革 第三章 韦伯的官僚制理论 第一节 权威结构理论与组织类型分析 第二节 官僚制及其特征 第三节 官僚制的优点与缺点 第四章 泰勒的科学管理理论 第一节 科学管理的中心问题是提高劳动生产率 第二节 提高劳动生产率关键在于为工作挑选“第一流的工人” 第三节 实行标准化原理 第四节 实行刺激性的工资报酬制度 第五节 工人和雇主两方面都必须来一次“精神革命” 第六节 把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法 第七节 实行职能工长制 第八节 在组织机构的管理控制上实行例外原则 第五章 法约尔的一般管理理论 第一节 管理的定义 第二节 管理的14条原则 第三节 进行管理教育和建立管理理论的必要性 第六章 怀特的系统化行政学理论框架 第一节 行政学的研究对象和范围 第二节 行政环境思想 第三节 行政组织思想 第四节 行政协调思想 第五节 人事行政思想 第六节 行政伦理思想 第七节 行政法规思想 第八节 行政监督思想 第二编 演进过程中的西方行政学说 第七章 古利克的一体化行政管理思想 第一节 政府在社会中的作用 第二节 行政在政府中的角色 第三节 科学与行政 第四节 行政组织理论 第五节 从理论原则到实际应用 第八章 厄威克的系统化行政管理原则 第一节 对前人管理理论的归纳和总结 第二节 对行政管理普遍原则的系统化概括 第九章 巴纳德的系统行政组织学说< |
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