词条 | 昔阳县地方税务局 |
释义 | 机构概况昔阳县地方税务局成立于1994年9月14日,现下设5股、2室、3个直属分局、8个基层税务所。全局现有干部职工88人,平均年龄42岁。其中:大专以上文化程度74人,占总人数的84%,共产党员75人,占总人数的85%。担负着全县1272户工商管户、12个地方税种及10项规费的征收管理工作。 昔阳县地税局在省、市地税局和昔阳县委、县政府的正确领导下,县局新一届领导班子提出了“继承发扬,改革创新,人格治局”的工作思路,坚持把“带好队、收好税”做为自己的根本任务。地方收入任务从建局初的920万元,增长到2010年的25440万元,增长了27倍,年平均增幅均超过20%,为地方可用财力做出了较为突出的贡献。 昔阳县地税局先后被人事部、国家税务总局授予“全国税务系统先进集体”、荣誉称号;山西省精神文明建设指导委员会授予山西省文明和谐单位、山西省劳动竞赛委员会授予“集体一等功”、山西省地税局授予“文明单位”、晋中市委授予“政治思想工作先进单位”称号、晋中市劳动竞赛委员会授予“五一”劳动奖章、晋中市劳动竟赛委员会授予“集体一等功”等荣誉称号。 内设机构1、办公室 负责制定本单位的年度工作计划及长远发展规划;处理局机关日常政务,起草和审核有关文件材料;负责会议组织、秘书事务、督促检查、文电处理、文书档案、信访、保密、调研、政务信息和外事工作;负责开展办公自动化工作;制定办公规章制度;办理人大建议、政协提案;负责税收宣传和税收科研工作;负责机关后勤行政管理工作;负责机关服务工作。 2、人事教育股 负责机构编制、任免调配、劳动工资、人事档案、专业技术职务等人事管理工作;负责股所级领导和其它干部的考察工作;负责承办局党组决议和有关事项的落实和督促检查工作;负责离退休人员的管理和服务工作;负责本单位精神文明建设,抓好干部队伍思想政治工作及教育培训,组织开展本优质服务单位评先创优活动;负责本单位基层建设;负责本单位的有关党务工作;负责机关工、青、妇工作。 3 、征收管理股 负责贯彻、落实综合性税收征管法律、法规、规章制度和省市局制定的征管制度、办法;负责辖区内征管工作的统一安排部署、组织实施、监督、指导和协调;负责征管工作质量的综合考评和评价;负责税务登记和发票的保管、发售及发票的其它管理工作;负责组织实施对税收法规、规章执行情况的监督检查;承办重大税收案件的审理和行政处罚工作;办理税务行政诉讼、行政复议和行政赔偿;负责裁决管户管辖争议;负责税法宣传。 4、计划会计股 负责税收计划、税收会计、税务统计、税收票证的管理工作;负责各项税收收入的征解、入库、提退管理工作;负责本单位税务经费、财务、基本建设、装备和资产的管理工作;监督执行本单位财务制度。负责省政府交付的地方性规费、基金的征收管理工作,负责处理执行政策中的有关事项。 5、税政管理股 负责营业税、资源税、房产税、土地使用税、车船使用税、土地增值税、城市维护建设税、印花税、屠宰税、固定资产投资方向调节税、筵席税等税政业务的征收管理工作,制定具体征收管理办法;承担涉外税收管理工作;负责企业及个人所得税的税收业务和征收管理;负责处理执行税法和税收政策中的有关事项。 6、监察室 研究拟制纪检监察工作计划、措施、规章制度,并负责组织实施;负责全县地税系统党风廉政教育工作,组织对执法情况的监督检查;受理群众来信来访,组织调查审理违法违纪案件,建议处理意见;指导系统纪检监察工作,组织调查研究,检查系统纪检监察干部履行职责情况;协调日常业务工作。 7、信息化管理股 做好县、所网络建设工作,确保网络安全、稳定运行;做好综合征管软件的上线及运行工作;确保视频会议、邮件系统等各项应用正常运行;健全计算机接入互联网管理制度,做好计算机网络的保密工作,做好防病毒软件的安装、升级工作;建立计算机培训制度,做好税务干部的信息化知识培训工作;建立全系统计算机设备档案,及时上报计算机报表;完成领导交办的其他各项工作。 |
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