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内容简介

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作　者：于反 著 丛 书 名：出 版 社：企业管理出版社ISBN：9787801973351 出版时间：2006-01-01 版　次：1 页　数：234 装　帧：平装 开　本：所属分类：图书 > 管理 > 人力资源管理

内容简介

在德国企业里，无论是高层的管理者，还是最基层的员工，它们都致力于自己的本职工作，兢兢业业、踏踏实实做事，“好”的意义在德国人的字典里比原来的”好”更加深了一层，他们不仅仅要完成工作，而且在完成工作后要先自行检查，每一个细节都要认真核对，绝不放松。本书是创建实型团队和实务型企业的理想培训读物，将把德国人务实的作风复制过来，打造把一切工作落实到位的优秀团队！

企业里的管理者和员工，不缺勤也不缺智慧，最缺的就是务实的工作作风和务实的职业精神。

让我们来看看德国人是怎样做的？

德国人的务实作风体现在日常生活的方方面面，更体现在其工作的整个过程。

在德国企业里，无论是高层的管理者，还是最基层的员工，它们都致力于自己的本职工作，兢兢业业、踏踏实实做事，“好”的意义在德国人的字典里比原来的“好”更加深了一层，他们不仅仅要完成工作，而且在完成工作后要先自行检查，每一个细节都要认真核对，绝不放松。

对于德国人来说，90%的完美并不表示完成了工作，他们甚至会为了达到另外10%的完美而付出和90%的完美同样多的时间和精力。而这仅是德国人务实作风的冰山一角而已。

“务实作风研究专家”于反先生以大量触目精心的案例论述了“务实”在管理中的重要性。