词条 | 五维差异营销 |
释义 | 五维差异营销创始人:臧其超创始人简介:最具实战的营销专家; 原雅芳中国、泰康人寿营销总监; 用企业家和市场来定义营销,逆向思维导入营销实战; 南京大学MBA、英国牛津大学国际经济硕士,清华、北大、西南财大、华中科大等院校特聘讲师; 中国排讲课量第一:2009年至今,平均每月授课量达28天以上。其中为银行业授课200余天,近百位银行行长深受影响,成为最受欢迎的银行业营销专家; 《营销团队管理》公开课满意度第一:客户意见征询测评出的满意度高达96.2%; 内训返聘率全国第一:中国建设银行2009年至今培训40余场次!中国农业银行、国药集团、美的集团等培训营销类课程各20余场次! 五维差异营销简介:富裕意味着:透过微小的努力便获得巨大的成功; 贫穷意味着:付出巨大的努力只获得极小的收获。 营销是企业发展最重要的范畴,和人力资源体系、财务体系、企业文化并称为企业四大体系。然而,企业内部,绝大多数人都对营销运作没有概念,甚至对市场部、营销部、媒介部、公关部混淆不分,职能重叠,职责不清,导致营销付出了惨重的代价。 本系统课程站在竞争的角度,清晰找出利于企业人群、市场区域、新品类别,让消费者接受品牌,同时又规避与对手的正面竞争,使企业赢得的成长空间和时间。全面阐述了构建成功品牌所需的产品意识,提出并倡导五维差异营销思想。品牌和而不同的实战理论,帮助企业了解营销竞争的本质,找出竞争事物之间的联系,运用五维差异营销法则,通过简单而有效的手法,帮助企业品牌提升高度。 本系统课程是臧其超老师从网络到地产,从保险到金融,从家电到日化行业多年营销总结与实践提炼,通过一系列成功和失败的营销案例深入剖析,将这些案例背后鲜为人知的解决方案和思维方式进行分析,提出品牌运作五个维度:攻心为上的品牌差异,化繁为简的市场差异,以小博大的品类差异,创建第一主义的位次差异,高效率低成本的人本差异。 从“五维差异化”理论的核心出发,全面阐述现代商业竞争演进历程,品牌产品宣传过程,核心团队执行进程,并且传授与您“五维差异营销”独特法则,学以致用。让企业了解越本质的事物越简单,越本质事物越容易超越别人,品牌正确规划必须通过“狼性执行力”保证项目有效落实,对现代企业竞争以及未来营销,极具指导价值与意义。 五维差异营销解决的问题:1、了解企业品牌现状与品牌面临的最大问题; 2、从消费者角度寻找产品的卖点; 3、从世界500强企业的成功寻找品牌成功基因; 4、全方位,立体式包装产品,唤醒品牌的巨人; 5、成熟品牌与新品牌如何进行市场差异化,规避正面竞争; 6、狼性团队保证品牌有效执行; 7、从中国文化学习世界上最时尚的品牌元素…… 8、从“五维差异化”理论的核心出发,全面阐述现代商业竞争演进历程,品牌产品宣传过程,核心团队执行进程,并且传授与您“五维差异营销”独特法则,学以致用。 五维差异营销简述:1. 品牌差异——攻心为上 2. 市场差异——化繁为简 3. 品类差异——以小搏大 4. 位次差异——第一主义 5. 人本差异——高效率低成本 |
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