武吉祥 高级经济师。男，1931年8月出生，北京人。中共党员。1949年毕业于北平高级工业学校。曾任河北峰峰矿务局劳动工资处处长。主要贡献：参与试验新采煤方法和全国首次编制计划，在各个重要历史时期，主要从事建立健全企业基础管理。特别是十一届三中全会以后，筹划、指导和组织了多项重要改革，取得了成功。50年代首次编制了全局统一劳动定额，广泛推行了计件工资，成为全国煤矿实行计件工资最早、定额水平最先进的煤矿。同时改进工时利用，将采煤、支柱、攉煤单一工种改组刨装工综合作业，创造了当时全国煤矿最高的采煤和全员效率调整时期，为恢复建设职能工作，拟制、实施了业务管理制度和政策。在经济体制改革中，主持并决策实施了一系列根本性的改革。在分配制度上，建立了多联挂、多层次、多形式的管理体系，实施了灵活有效的高档普采、快速掘进等奖励制度以及矿井质量标准化的浮动升级办法；在劳动管理上坚持整顿劳动组织，力扭增产靠增人的局面；在煤矿系统首先创立了企业内部退休制度。在用工制度上实行了以"定性招收、定向分配、定位管理"为原则的崭新的农民轮换工制度，使煤矿形成一支健壮、足额、能进能出的稳定的采掘队伍，在全国煤矿影响巨大，视为创举。在1952。1957、1982年为建设和恢复劳动工资工作，自编讲义主办了4期专业学习班。先后培训了大批干部；1986年又为矿处级干部讲述社会主义按劳分配原则。多次在省专业刊物和局报刊发表文章。