吴翔鸣 女，1934年生，江苏省南京人。高级经济师。中共党员。毕业于上海财经大学。曾任南京华东电子管厂劳人处劳动管理办公室主任。长期从事劳动工资管理工作，规划、设计并主持制定全厂的组织机构，全面定编、定员、定职、定岗，并定期整顿修订，组织制定处（科）室职责条例，各级各类岗位责任制；组织制定、修订汇编各项管理制度；组织制定全厂各品种、工种劳动定额及厂标；组织领导微机辅助劳动管理提高管理水平；编审人才预测规划，把关定岗、定员；推行计件工资制，帮助重点分厂扭亏为盈，受电子部委托，主持制定显像管、示波管部级劳动定额标准及定员标准，由部颁发行业执行；培养劳资人才，主持制定显像管、示波管部级劳动定额标准及定员标准，由部颁发行业执行；培养劳资人才，自编教材，自授课，扩大人才队伍。主编《电子工业气体动力系统定员标准》；撰有《改革用工制度，优胜劣汰，提高职工素质》、《论计件工资制》等文。具体规划领导研制成功《机械加工定额微机管理系统》、工效提高20-40倍，在国内应用微机进行定额管理方面处领先水平，于1986年通过市级鉴定，获市管理现代化优秀成果二等奖。