吴让宏 高级工程师。男，1945年2月出生，海口人。中共党员。1968年毕业于武汉水利电力学院。现任海南省大广坝水电厂厂长兼党委书记，中国电力企业家协会水力发电分会理事，海南省形象建设协会副理事长，海南省企业家协会常务理事。主要贡献：曾任水电部第九工程局机电安装处处长，参加贵州省窄巷口电站、红林电站、红旗电站、李官电站、天生桥二级电站、东风电站的施工和施工管理，为水电事业的发展做出了贡献。1993年起任海南省大广坝水电厂厂长兼党委书记。曾获电力部尊师重教先进工作者、海南省社会治安综合治理先进工作者、海南省电力系统优秀党务工作者等荣誉称号。论文《加强精神文明建设，促进企业健康发展》获湖北省社会科学院邓小平理论研究中心、湖北省社会科学期刊研究会论文一等奖；论文《切实转换机制，搞好国企改革--"大广坝"的改革路》在《特区展望》、〈中国电业》、〈中国电力政工〉、《水电厂》等杂志发表。组织研究并实施大广坝水电厂水轮机补气及尾水管补气环槽改造，解决了尾水管严重汽蚀、振动和补气环槽破坏问题，取得良好效果。坚持改革、勇于开拓，在海南电力系统中率先实行双向选择、考试考核、择优上岗，并实行动态管理。实行工资分配制度改革，拉大分配差距，狠抓设备整治和职工培训，安全生产水平不断提高，建厂以来年年超额完成上级下达的各项经济技术指标。加强企业文化建设和精神文明建设，职工的精神面貌发生了很大变化，企业凝聚力大大加强，获得良好的社会形象。1998年大广坝水电厂作为海南省电力系统减人增效、扭亏增盈的试点单位，进行了较大力度的改革，主业仅留83人，下岗分流360人，下岗分流率达81.26％；坚持按"公平、公正、公开"的原则严格考聘竞争上岗；对分流单位实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自我发展，实现与主业的彻底分离；采用股份合作制形式启动再就业工程，基本解决了下岗职工再就业问题。改革取得了很大成功，职工的思想观念发生了巨大的变化，企业成本大幅度下降，形成了适合社会主义市场经济发展的企业新机制，得到了省电力公司和省委、省政府的充分肯定。所领导的企业曾获电力部安全文明生产达标企业、电力部尊师重教先进单位、海南省安全生产先进单位、省社会治安综合治理先进单位、省文明小区创建活动先进单位、省文明单位等荣誉称号。