公司简介

人才招聘

公司简介

专业销售企业:无锡市达臣不锈钢有限公司多年经营国内外不锈钢材料，是一家有着优良历史的专业销售不锈钢材料的经销公司，公司位于全国不锈钢交易中心－无锡东方不锈钢市场。公司周边交通四通八达，无锡高速北出口附近并常年与几家信誉好的运输公司合作，保证了铁路和公路运输便利安全。

公司主要经营进口、国产各种不锈钢热轧板卷，主要材质：304/2B、321/2B、316L/2B、309S/NO1、310S/NO1、304/NO1、321/NO1、316L/NO1，冷轧从0.3mm到6mm，板面规格为1000×2000，1219×2438，1500×6000热轧从2mm到70mm，板面规格为1500×6000，1800×6000以上，2000×6000以上等；并与国内外各大钢铁厂合作，南非 Columbus Stainless、比利时 ALZ、芬兰 OUTOKUMPU POLARIT OY、西班牙 ACERINOX、意大利 ThyssenKrupp Acciai Speciali Terni、日本新日铁住金、法国 USINOR INDUSTEE、太钢、大庚、联众、上钢三厂、上钢一厂等钢厂的产品及其它300系列材料，其中304、321、304L、316L、309S、310S等材料规格齐全，货源充足，常备库存充足。并可为需要特种钢、特殊规格的客户代理进口订货。

“人前看形式，人后看意识”的企业精神，造就达臣不断创新，不断扩大投资规模，改善经营策略，引进和培养人才，使公司朝着稳步发展，规模化经营的方向发展。达臣向您承诺：将以优惠的价格、优质的材料、优良的服务来满足客户的要求，让每个用户满意是我们的追求。

公司愿与不锈钢同仁诚意合作，共同发展。

人才招聘

『人才理念』

无锡市达臣不锈钢有限公司始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行“以人为本”管理理念，为员工提供良好的事业舞台。我们实行岗位竞聘机制，通过内部竞聘和外部选拔激活人才沉淀层、促进优秀人才的脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置。

另外，公司在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的管理体系。通过具体的薪资福利待遇、培训、绩效考评等系列措施的落实，不断提高员工素质，优化人员结构。

达臣始终坚持"用人"、"育人"和"励人"相结合的原则，将员工个人职业生涯规划纳入企业发展轨道。公司的职位体系设置具备较强的拉伸性，专业线和管理线两条职业发展通道。根据岗位指标，开展各类培训，将员工自我价值的体现与企业的目标统一一致。

公司要求加盟人才具有良好的职业素质和敬业精神，有高度的责任心、团队合作意识和诚信理念，勤于学习，善于总结，勇于创新，追求卓越，为公司也为自己创造更加广阔的发展空间。

『选才标准』

专业：有扎实牢固，较全面的知识背景；一定的相关工作经验，必要的专业技能。

合作：善与人沟通合作，顾全大局，有团队精神，达观开朗。

进取：强烈的进取心，努力达成工作目标和个人事业目标，并有对事业理性追求的信念；不甘平庸，能跟上社会发展；能自觉进行知识和观念更新，不断超越，不怕困难和挫折，有接受挑战，享受工作的心态和能力。

忠诚：具良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，做事公允，认真专注，积极主动，热情奉献。

『培训发展』

具有良好培训的员工是公司的资产，为支持企业的持续发展和保持在行业内的竞争力，提升自我、积极进取，是员工发展的必然道路。有效的培训除了提高员工的工作技能外，更加是有力支持了企业的可持续发展。

达臣搭建了完善的培训体系，包括以下各个类别的培训：新员工的理论与实践培训；各岗位的基础技能培训；管理人员的综合素质培训；工作心态企业文化培训。

为适应不断变化的环境，公司提倡员工终身学习，建立一个学习型组织，提高职业竞争能力。

『工作环境』

公司致力于创建平等、竞争、健康的工作环境，通过制定统一的任职资格条件，建立科学的甄选办法和内部晋升机制等，同时建立了良好的内部沟通机制，有效地改善工作环境。

公司关注员工的健康生活，关注个人的精神需求，不断完善员工的后勤配套设施，开展丰富多样的业余活动。激发员工的潜能和创造性。