| 词条 | 我国中小型企业的结构性困境及对策研究 |
| 释义 | 图书信息出版社: 西南财经大学出版社; 第1版 (2010年9月1日) 平装: 93页 正文语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 9787811389630, 7811389630 条形码: 9787811389630 尺寸: 23.4 x 16.4 x 0.8 cm 重量: 141 g 作者简介黄宇峰，男，1968年生，中共党员，经济学副教授，硕士生导师，现任四川师范大学MBA教育中心专职副主任。1987-1991年就读于四川师范学院政法系，获哲学学士；1993-1994年在中国人民大学贸易经济系进修；1995-1998年就读于复旦大学世界经济研究所，获经济学硕士学位；1999-2000年在比利时Limburgs University进修管理学。现已在《商业研究》、《社会科学家》、《四川师范大学学报》等刊物公开发谈论文20余篇，并主持、主研一项国家级课题，三项省级课题和多项横向课题，现主要研究力向为世界经济、企业管理。 内容简介《我国中小型企业的结构性困境及对策研究》主要内容：中小型企业是社会主义市场经济体系中的重要组成部分，在经济结构调整、加快工业化和城镇化的进程中发挥着重要作用。《我国中小型企业的结构性困境及对策研究》立足于中小型企业发展中面临的结构性问题，主要从理论概述、产业结构、融资结构、人力资本结构、组织结构五个板块加以阐述，通过问题提出、国内外对比借鉴，给出相应对策建议及问题解决思路。 第一部分主要界定了中小型企业的概念及特点，比较了中小型企业在各国的地位和作用，回顾了我国中小型企业的发展历程及现状。 第二部分介绍了产业结构相关理论，分析了当前我国中小型企业产业结构存在的主要问题，比较了美国、日本、欧洲等国家和地区的企业产业创新及升级发展经验，提出了我国中小型企业结构调整的四点建议。 第三部分指出了我国中小型企业面，临的融资环境及结构性问题，借鉴了美国、日本、欧洲等国家和地区的中小型企业融资方式及环境，提出了四点改善我国中小型企业融资结构的政策建议。 第四部分分析了人力资本结构概念及相关理论，指出了我国中小型企业人力资本结构的现状及问题，提出了三点对策。 第五部分概括介绍了企业组织（治理）结构的理论基础，分析了我国中小型企业组织（治理）结构的现状及问题，比较了美国、日本的中小型企业组织（治理）模式，提出了三点对策。 目录1 中小型企业研究概述及现状 1.1 中小型企业研究概述 1.1.1 中小型企业的概念 1.1.2 中小型企业的界定与分类 1.1.3 中小型企业在各国的地位和作用 1.2 我国中小型企业的发展现状 1.2.1 我国中小型企业的界定与分类 1.2.2 我国中小型企业的发展历程回顾 1.2.3 我国中小型企业的现状及特点分析 2 我国中小型企业产业结构问题及解决思路 2.1 产业结构相关理论 2.1.1 产业结构及产业结构升级的含义 2.1.2 产业结构的影响因素 2.1.3 产业结构理论考察 2.2 当前我国中小型企业产业结构存在的主要问题 2.2.1 产业结构比例不合理 2.2.2 供需矛盾突出 2.2.3 产业结构不合理，能源消耗大 2.2.4 产业发展模式粗放，资源供给及环保问题突出 2.2.5 产业技术创新能力差，自主高新技术产业不足 2.3 国外中小型企业产业结构调整方向及启示 2.3.1 美国中小型企业产业创新及升级发展 2.3.2 欧盟中小型企业产业创新及升级发展 2.3.3 日本中小型企业产业创新及升级发展 2.4 我国中小型企业结构调整方向及建议 2.4.1 拓展投资空间，引导投资方向 2.4.2 继续扩大内需政策，带动消费需求 2.4.3 促进技术进步与创新、开创新兴产业 2.4.4 完善中小型企业服务体系，对产出升级提供全方位服务 2.4.5 整合资源，形成中小型企业集群 3 我国中小型企业融资结构问题及解决思路 3.1 我国中小型企业面临的融资环境及结构性问题 3.1.1 我国中小型企业的融资渠道 3.1.2 我国中小型企业的融资现状及困难 3.2 国外中小型企业融资状况及借鉴 3.2.1 美国中小型企业融资环境及融资结构 3.2.2 欧盟中小型企业融资环境及融资结构 3.2.3 日本中小型企业融资环境及融资结构 3.2.4 国外融资体系对我国的借鉴启示 3.3 我国中小型企业融资结构问题解决思路 3.3.1 发展信用担保，探索风险投资 3.3.2 完善针对中小型企业融资的银行融资体系 3.3.3 创新直接融资方式，完善资源配置体系 3.3.4 丰富融资主体，拓展间接融资渠道 4 我国中小型企业人力资本结构问题及解决思路 4.1 人力资本结构概念及相关理论 4.1.1 人力资本及人方资本结构的概念 4.1.2 人力资本结构的特点 4.1.3 人力资本结构与人力资本功能发挥的关系 4.2 我国中小型企业人力资本结构现状及问题 4.2.1 我国中小型企业人力资本投资现状 4.2.2 我国中小型企业人力资本投资问题 4.2.3 我国中小型企业人力资源培训的重要性 4.3 国外中小型企业人才培养借鉴 4.4 完善我国中小型企业人力资本结构的对策 4.4.1 完善招聘体系，规范聘用机制 4.4.2 加强培训工作，注重技术创新 4.4.3 重视绩效评估，落实激励机制 5 我国中小型企业治理结构问题及解决思路 5.1 企业治理结构的理论基础 5.1.1 企业治理结构的含义 5.1.2 企业治理结构的演变 5.1.3 企业治理结构模式 5.2 我国中小型企业治理结构现状及问题 5.2.1 我国中小型企业治理结构现状及问题 5.2.2 我国中小型企业治理结构的运行 5.2.3 一个特例：我国中小型家族企业的组织结构 5.3 国外中小型企业组织(治理)结构借鉴 5.3.1 美国中小型企业组织(治理)模式 5.3.2 欧盟中小型企业组织(治理)模式 5.3.3 日本中小型企业组织(胎理)模式 5.4 完善我国中小型企业治理结构的对策 5.4.1 明确中小型企业法人财产权，实现利益体权利制衡 5.4.2 制定企业治理结构准则，规范现有企业治理结构 5.4.3 扶持家族企业，完善内外部治理机制 参考文献 |
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