作 者： 李曙光 著

I S B N： 7562011907

页 数： 240

开 本： 32开

出 版 社： 政法大学

出版日期： 2000-6-1

内容简介

首先，为什么本文标题定语不采国内学术界通用的“清末”，而说“晚清”。已故的著名清史专家郑天挺先生曾认为把“末期”和“晚期”加以区别，他认为末期“是指理的生产关系完全崩溃瓦解，并向新的社会制度过渡的阶段，”而晚期“是指这个制度已经开始走向崩溃，但是还没有有完全崩溃，在个别方面还有发展的余地。”

其次，本文所称“职官”指的是文职官员，至于武职官制，当属另一专题。学界谈“官制”由业已久，但作者认为这是把重点放在具体制度上的一种表现，实际上，在体制——制度——人扣环中，影响中国几千年传统社会的更主要的是体制与人的因素，这种具体制度可经常变动，而体制与人的因素是难变。一言概之，本文是在晚清专制集权体制的大框架下来研究职官法——人法的。

其三，要特别强调一下，中国传统社会只有律学，对法观念的理解与西颇有出入。直到晚清时期，西方法律文化大量传入以后，才有法学一词和法学方法的运用。因此，现在研究古代的职官“法”，是以今人之眼光，分析传统之制度，传统与现代之“职官法”，技术上固有相似，价值上却差导异甚大。而本文尤其注意从传统与近代既有距离，近代与近代化含义也不一样这个角度，来说明这个“法”对近代中国历史进程的影响。

文中所说晚清时期，大致启于嘉启于嘉庆年间，止于辛亥革命，约相当于公元纪年十九世纪和二十世纪初的十年，前后跨度一百余年。这一时期，是清朝从“亘古未有之盛世”到“天崩地解”大变革的社会转换期，它展现了中华民族走出封建社会迈向近代的坎坷道路。

本书目录

序言

第一章 晚清的时代背景与晚清政治体制

一、晚清中国与世界的关系

二、晚清的政治体制与权力结构

三、晚清官制改革三步曲

第二章 晚清职官法的渊源、演变及分类

一、职官法概说

二、晚清职涫法的渊源与发展演变

三、晚清职官法的分类及考略

第三章 晚清职官法的主要内容与基本特点

一、任官的途径与资格

二、职官的考核与处分

三、职官的法律监督

四、职官在诉讼中的法律地位与责任

五、职官的回避、致仕与俸禄

第四章 西方法律文化的输入与晚清职断法的解体

一、西方法律文化的输入及其对中华法系的冲击

二、晚清职官法的解本和转型

三、晚清职官法转型期的特点

第五章 晚清职官法的研究价值

一、晚清对职官法的引进及其影响

二、晚清职官法的研究价值

三、古代职官法与行政法的关系

附录