| 词条 | 脱胎换骨:90天快速有效的改革模式 |
| 释义 | 图书信息书 名: 脱胎换骨:90天快速有效的改革模式 作 者：（美）塔布里兹，王斌，李荐 译 出版社： 商务印书馆 出版时间： 2009-7-1 ISBN: 9787100059466 开本： 16开 定价: 44.00元 内容简介改革可能令人恐惧——引发抵制，而非参与。 改革存在不确定性，让人不安，但是改革也可以让企业整顿革新、优化实务，从而在竞争中一路领先。 这本通俗易懂的实用手册，讲述了一套在保持企业均衡性的同时，实现企业快速改革的详细计划。在本书中，ASQ奖获得者，斯坦福大学的贝赫纳姆·塔布里兹教授创造了一套满足企业发展要求的优秀的改革模式。 《脱胎换骨》一书文笔流畅，语言通俗，教我们进行创造性的分析，从而迎接未来的挑战。 历经十载，塔布里兹研究了500家一流企业，最终揭示了包括三个30天阶段的90天改革模式。作者重点突出了制订和执行一套新行动计划的具体方法和时间要求，举出改革成功和失败的案例。 从预先规划、制定策略，到执行、反馈，《脱胎换骨》通过以下方式揭秘改革过程： 提供清晰易懂的步骤和详细的改革框架 描绘90天成功改革时间表，包括三个30天的阶段 以诸如IBM、3M、苹果、日产、惠普等公司作 为实例佐证 讨论适用于在任何公司进行有效、高效改革的策略 为行动计划和创新思维提供分析工具和模板 想寻找快速、成功的改革模式，本书提供的新方法不容错过。 图书目录译者序 致谢 导论 第一章 模式简介——90天改革模式 第二章 改革之前——播种 第三章 跨职能快速反应团队——驾驭 第四章 阶段1——诊断 第五章 阶段2_预测 第六章 阶段3——铺路 第七章 实施改革——执行 附录 改革绩效指数模式 注释 作者简介 |
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