作 者：沈飒 等编著
出 版 社：北京图书馆出版社
出版时间：2006-3-1
版 次：1
页 数：143
字 数：120000
印刷时间：2006-3-1
纸 张：胶版纸
I S B N：9787501328222
包 装：平装
本书全面介绍了岗位设计的理念、技术、方法。对图书馆岗位管理方法、各类岗位设置、岗位名目、岗位级次、岗位职数等方面进行了详细介绍，并附有大量统计图表。对各类型图书馆岗位设置和岗位管理具有现实的参考价值。
第一章 岗位管理工作概述
第一节 科学设岗分类管理
第二节 择优聘用分级考核
第二章 岗位设计的可行性论证
第一节 行政管理岗位设计
第二节 专业技术岗位设计
第三节 兼容性岗位及后组式岗位设计
第三章 岗位设置
第一节 岗位设置原则
第二节 行政管理岗位与专业技术岗位设置实例
第四章 岗位聘用
第一节 岗位聘用的政策性
第二节 岗位聘用的科学性
第五章 岗位考核
第一节 岗位考核内容及标准