透明—让一切都变得简单、坦诚

作　者： （美）本尼斯，戈尔曼，奥图尔，比德曼 著，牛文静 译

出 版 社： 中信出版社

出版时间： 2009-11-1

字　数： 63000

版　次： 1

页　数： 147

印刷时间： 2009-11-1

开　本： 32开

印　次： 1 纸　张： 胶版纸

I S B N ： 9787508617169

包　装： 精装

所属分类： 图书 >> 经济

定价：￥25.00

内容简介

你是否被不透明的改策，不透明的领导、不透明的关系搞得疲备不堪？你可曾梦想过一个一切都变得简单、坦诚的透明世界？

为什么我们的工作需要越来越透明化？为什么透明对商业成功至关重要？透明还那么遥远吗？究竟什么是透明化？如何去创造一种透明而坦诚的文化？

互联网时代，我们再也无法任意隐满！职场中的你需要的是一种简单、坦诚的文化。

要知道，在当今这个时代，轻点鼠标就能使某个组织或者某位领导的名誉摇摇欲坠，透明能使一切阴暗、罪责、不平等失去藏身之地——透明化已经变得生死攸关。

在本书中，享有盛誉的作家沃伦·本尼斯，“情商之父”丹尼尔·戈尔曼以及詹姆斯·奥图尔探索了作为一位透明的领导，在一种前所未有的全球透明文化中生存，到底意味着什么，我们又怎么能做到透明化。

在这个全球竞争的时代，“透明”将成为支撑我们获得商业成功的重要法则。

作者简介

沃伦·本尼斯，美国当代杰出的组织理论、领导理论大师。他曾是四任美国总统的顾问团成员，并担任过多家《财富》500强企业的顾问。被《福布斯》杂志称为“领导学大师们的院长”。

目录

序言

1 开创一种坦诚文化

什么是坦诚文化？

选择透明化

间或出现的告密者

透明化，准备好了吗？

透明化的障碍物

内部透明化

不透明始于家庭

停止团体盲思

培养坦诚

2 对当权者说真话

古已有之的问题

古为今用

傻瓜和哨兵

绝对权力的危险

安然事件的教训

脆弱的信任

一个警示世人的教训

信使的责任

道德赋予的勇气，还是愤怒带来的疯狂？

组织的例子

亲身经历

倾听者的责任

组织的责任

3 全新的透明

全球透明化

博客的角色

胜出的“圆圈”

透明化的悲哀

真相和透明化