| 词条 | 通往和谐之路：当代中国劳资关系研究 |
| 释义 | 图书信息书 名：通往和谐之路：当代中国劳资关系研究 作 者：荣兆梓 等著 出 版 社：中国人民大学出版社 出版时间：2010-5-1 版 次：1 页 数：572 字 数：410000 印刷时间：2010-5-1 开 本：大32开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787300121314 包 装：平装 20858530 内容简介本书是国家社会科学基金项目“劳资关系与社会主义和谐社会经济基础研究”的最终成果，按照项目研究计划分三部分安排篇章结构，内容如下：第一部分是劳资关系若干基础理论问题的讨论(第一章到第四章)。主要有三个问题。一是劳资关系何以成为当代中国基础性经济关系；二是市场经济中劳资关系演化国际经验的总结；三是对这一普遍存在的经济现象做政治经济学的分析，讨论了劳资关系社会转型的基本理论问题。第二部分是对当代中国劳资关系状况的全面分析(第五章到弟九苹)，内容上可以分为前后两个板块。前三章从不民角度对当代中国劳资关系状况作立体的描述，讨论了当前劳资关系“趋 目录第一章 社会主义市场经济体制与劳资关系 第一节 社会主义还不能“超越资本” 第二节 关于社会主义市场经济体制模式的探讨 第三节 中国经验与社会主义市场经济模式 第四节 本书研究对象释义 第五节 对抗还是和谐：马克思主义面临挑战 第二章 西方主要资本主义国家劳资关系的演变 第一节 劳资关系紧张时期 …… 第三章 发展中国家劳资关系——韩国和印度 第四章 劳资关系演化的政治经济学 第五章 我国劳资关系演变的四个阶段 第六章 中国劳资关系多样性的立体图景 第七章 当前劳资关系趋紧的种种表现 第八章 经济增长与劳资关系 |
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