词条 | 陶丽西陶瓷釉色料有限公司 |
释义 | 公司介绍: 陶丽西集团于1963年在西班牙成立,集团成立初期占地面积为392平方。在短短四十多年的发展中,陶丽西集团现已发展成向陶瓷和玻璃产业提供产品和服务的跨国型集团。为了建设发展成为一家全球化的集团,陶丽西集团先后在世界各地设立了26家分公司,现全集团共拥有2000多名在职员工。通过各分公司严谨而持续的努力,依靠着“勇夺第一”的不朽信念,陶丽西集团造就了现今的领先地位。陶丽西公司主营产品为陶瓷熔块、釉料、色料等。陶丽西不仅向客户提供优质的产品,而且向我们的客户提供一整套的解决方案,以便使得合作富有成效。陶丽西依靠着在产品、服务、工艺方面的不断创新,来实现和巩固陶丽西集团的全球领先地位,并最终提供给客户最大的竞争优势和最高的附加价值。 2002年6月,陶丽西陶瓷釉色料有限公司(苏州)分公司正式成立。公司总投资达1.7亿人民币,占地面积89,568平方米,属于高自动化的制造型企业,目前公司总在职人数约为100人。如今,陶丽西(苏州)陶瓷釉色料公司已成为向亚洲陶瓷市场提供最优质产品的釉料公司之一。 陶丽西集团诚邀您的加入,与我们共创美好未来! 愿景与企业文化: 愿景: 勇夺第一 使命: 在产品、工艺、服务方面不断创新以实现并巩固陶丽西在行业的全球领先地位,并最终提供给客户最大的竞争优势和最高附加价值。 陶丽西秉承着如下四大理念实现我们的使命: l 创新:我们创造变化,探知未来,勇敢面对挑战; l 质量:我们承诺做最好的质量的产品; l 服务:我们提供给客户最好的服务和最高的附加价值; l 市场:我们致力于成为客户的最佳选择; 了解我们 l 人力资源政策: 陶丽西集团有着一个独特的人力资源政策,那就是可以抛弃经验资历来委任那些有激情、有目标、有胆识敢于拼搏的年轻人一起来加入公司,跟公司一同发展。 l 人才发展与培训 从员工加入公司之日起,公司就对员工在公司的发展进行系统全面的规划。 公司会充分考虑每位员工性格特质、工作业绩、职业定位、短期和中长期目标及公司目前和将来的平台与机会等因素,尽可能为员工创造广阔的晋升发展空间。 公司管理层岗位均采用内部晋升的制度,每位员工的晋升是基于他优秀的工作业绩和出众的工作能力。 公司为每个新员工提供专业的岗位技能培训和企业文化培训。公司每月都举办各种不同形式的在职培训,为员工营造一个“主动学习,不断进步”的良好学习环境。 l 薪酬体系 公司将岗位职责、岗位价值及员工自身素质条件等因素,为每一位员工量身定制较具有市场竞争优势、兼顾短期与长期利益、激励因素等相结合的薪酬福利体系。 每年公司会根据市场薪酬变化、公司绩效实现情况、个人绩效表现、个人能力及发展变化等因素定期进行薪酬水平调整。 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。