太原中和房地产开发有限公司

白仲玉(个人成就)

太原中和房地产开发有限公司

中国房地产开发集团太原公司（太原中和房地产开发有限公司）的前身为太原市综合开发公司，始建于1983年3月，1984年加入中国房地产开发集团，系建设部批准的全国首批房地产一级资质企业；同时也是山西省房地产行业唯一一家中国房地产协会常务理事单位； 2005年12月，在太原市城建系统率先完成国有企业改制工作。

公司作为山西省成立最早的房地产开发企业，具有悠久的开发历史和显赫的开发业绩。公司成立近30年来，肩负商品房开发和城市建设的历史使命，先后开发建设了中房老军营小区、中房食品一条街、中房兴华南小区、中房漪汾苑小区、中房永乐苑小区、中房千峰北路、中房苏州一箭河山庄等几十个大型项目，总开发面积达200多万平方米。其中作为国家城市住宅小区试点工程的中房漪汾苑小区荣膺国家建筑质量最高奖——“鲁班奖”、建设部“城市住宅小区建设试点综合金牌奖”；中房永乐苑小区获山西省建筑业最高奖——“汾水杯奖”、中房集团最高奖——“中房集团优质工程奖”和建设部“优质样板工程奖”，其中翡翠苑11号楼在1996年全国建筑工程质量大检查中勇夺全国第一。

公司首开山西物业管理之先河，中房漪汾苑小区物业管理荣获“全国物业管理优秀示范住宅小区”称号，并被中宣部授予“全国文明小区”称号。党和国家领导人胡锦涛等先后视察中房漪汾苑、中房永乐苑小区，并给予高度评价。

公司秉承科学的企业经营发展理念，致力于多种经营资源的开发与积累，深入市场调研，广采项目信息资源；多次参加全国性招商引资活动；将经营视野投向国际，同阿曼和西班牙建立了战略合作伙伴关系；完成了大型物业集团的创建，使物业管理面积拓展到240万平方米。

公司拥有先进的管理机制和管理资源，在全省房地产行业中首家同时引入了ISO9001：2000质量、ISO 14001：2004环境、GB/T28001-2001职业健康安全三项管理体系； 2006年6月，以98分的优异成绩获得山西省档案工作规范化管理“AAA”级标准验收第一名的殊荣。管理硬件和软件的优化，使公司在向会计电算化、办公自动化、档案规范化、经营信息化、管理标准化方向发展的道路上迈出了可喜的步伐。

公司以强烈的社会责任感享有崇高的社会信誉，成功地将公司的发展融入社会的发展之中，特别是履行社会公益和慈善事业方面做了大量工作。2009年5月，公司作为山西省企业代表在人民大会堂发布社会责任报告，在全国范围内成功塑造了公司的品牌形象，提高了信誉度和竞争力。近年来公司通过集体、个人等不同形式共向社会捐款捐物达100余次。特别是2007年1月25日，公司向太原市慈善总会捐款200万元，成为太原市慈善总会成立之际全市最大一笔捐款单位。在教育部2007年9月4日召开的第十届全国推广普通话宣传周活动新闻发布会上，公司捐赠100万元支持大型纪录电视片《史说汉字》拍摄工作，受到国家教育部和国家语委领导的高度称赞。在2008年4月18日太原市慈善基金认捐动员会上，公司向市慈善总会认捐慈善基金3300万元，成为全市认捐金额最多的企业。特别是汶川地震以来，公司董事长白仲玉同志带头缴纳特殊党费20000元，并先后通过山西省青联慈善晚会等多种场合捐赠人民币60万元，受到上级部门及新闻媒体的多次表扬，并荣获“山西青年抗震救灾五四特别贡献奖”。

近年来，公司先后荣获中国房地产诚信企业、中国房地产慈善企业、中华慈善突出贡献单位（企业）奖、中国信用档案管理先进企业、全国市场诚信联盟企业、山西省功勋企业、太原市诚信企业、太原市和谐劳动关系模范企业、太原市依法诚信纳税先进单位、太原市先进集体等多种荣誉

白仲玉

名字：白仲玉 （太原中和房地产开发有限公司董事长）

性别：男1963年出生

是否中共党员：是

学历：工学硕士

个人成就

2002年5月29日，白仲玉同志任中国房地产开发集团太原公司总经理，在市委、市政府的正确领导下，团结带领公司全体干部职工，转变观念，开拓创新。

到2005年底，使一个濒临困境的企业焕发出勃勃生机，为公司的可持续发展做出了重大贡献，发挥了企业带头人的重要作用。

国际注册高级地产运营师，现任中房集团太原公司董事长、中国房地产开发集团联合投资股份有限公司董事，太原市、杏花岭区两级人大代表，兼任社会职务有：

中国房地产业协会 常务理事

中国地产理事会 副理事长

全国工商联房地产商会 常务理事

中国青年企业家协会 常务理事

中国民营企业家大会 副理事长

中房协城市开发委北方工委 副主任

清华百年房产同学联谊华北分会 副会长

宁夏中外企业发展合作促进会 常务理事

山西省企业家协会 副会长

山西省企业联合会 副会长

山西省青年企业家协会 副会长

山西青年志愿者协会 副理事长

山西省青年联合会 常委

山西品牌协会房地产行业指导委员会 主任

山西省房地产业协会 副会长

山西建筑理事会 理事

山西省环境友好社会建设促进会 理事

山西省工商联民营企业文化建设委员会 委员

山西省档案学会 副理事长

山西省企业家协会 副会长

太原市慈善总会 副会长

太原市工业经济联合会 副会长

太原市企业家协会 副会长

太原市企业联合会 副会长

太原市青年企业家协会 副会长

太原市职业经理人协会 副会长

太原企业对外交流协会 副会长

太原市青年联合会 副主席

太原市体制改革研究会 常务理事

《太原企业家》杂志理事会 副理事长

任职以来，董事长白仲玉以感恩时代倾情回报社会的责任感，主动适应时代要求，充分发挥主观能动性，积极承担社会责任。带领大家转型创新，着眼于企业的长远发展，致力于多种经营资源的开发与积累，收到了预期的显赫效果。多个开发项目进展顺利，企业运行机制得以创新，员工素质明显提高，管理向现代化方向迈进，企业形象得以逐步提升，为下一步企业的跨越飞跃和超常发展奠定了坚实基础，为建设和谐太原做出自己应有的贡献。

一、临危受命，推进改革敢为先。中房太原公司曾有过一度风光的岁月，但由于体制转型等诸多问题，公司逐渐险入困境。白仲玉同志临危受命为总经理，勇敢地挑起了企业脱困的重任。面对土地资源丧失殆尽、经营严重亏损等"六大困境"，他以一个企业家应有的气魄，积极面对，稳妥处理，依法挽回经济损失2000余万元；偿还了多年来公司拖欠工程款近3000万元；解决工程遗留问题近200项，将脱困转化为发展的机会，极大提升了公司良好的公众形象，为公司走出困境、再次创业奠定了坚实的基础。

白仲玉同志按照市委、市政府有关企业改制精神，大胆创新，推进改革，2005年12月21日，太原市政府常务会议通过了公司改制方案，在全市城建系统率先完成了企业改制，彻底解除了制约企业发展的体制性瓶颈，为企业正常发展创造了良好条件。

白仲玉认为，企业改制，并不意味着改掉责任，要不断创业、创新，不断壮大自己，实现又好又快地发展，就是对社会和谐的最大贡献。他实施"走出去，请进来"的战略，建立合作伙伴关系，积极谋求企业的发展，进一步拓宽了项目开发融资渠道。目前，由德国RDLF设计公司所设计的太原双塔南路项目实施方案几经审议和完善，即将启动实施，大大加快了开发步伐。完成了大型物业集团的创建，为企业经济发展奠定了基础。

二、大胆创新，管理机制大改善。白仲玉致力于管理创新的国际化，在提高公司硬件自动化管理水平的同时，建立了一整套科学先进的管理机制，完善了现代企业薪酬分配体系，向社会吸纳专业人才，构建和形成了一系列行之有效的企业文化体系。在管理创新方面，配置了先进的计算机网络系统和管理软件，初步实现了会计电算化、办公自动化、档案规范化、经营信息化、管理标准化。他坚持"第一把手抓档案"的理念，公司档案管理在山西省"AAA"级综合评定验收中以98的高分获得第一名，白仲玉被省档案局授予突出贡献奖；特别是公司于2006年1月在全省房地产行业中率先通过了ISO9001质量、ISO14001环境、GB/T28001职业健康安全三项管理体系国家认证后，又于近期启动了SA8000社会责任管理体系认证工作。公司的社会公信力随之大大提高，形成独有的竞争优势。白仲玉本人也被评为2006年度中国管理创新杰出人物和中国房地产业创新人物，因此获"2006年度中国金星奖"。

为了加强企业凝聚力，白仲玉同志把企业文化建设提高到事关企业未来发展的战略高度，寓企业文化建设于企业改革、创新、管理和经营活动中，构建和形成了一系列具有强烈儒商特色的"以人为本"为主导的企业文化体系。他带领公司领导班子践行人本管理思想，以"其身正，不令而行。其身不正，虽令不从"为座右铭，廉洁奉公，率先垂范，努力在企业内部营造一种尊重人、信任人、关心人、理解人的文化氛围，使公司上下同欲，团结一心，形成共谋发展的良好局面。

职工"五险一金"交纳实现了100%的应保尽保、应缴尽缴；离退休和内退人员工资按政策规定就高不就低足额发放；公司延伸职业健康管理体系，为员工开设了具有现代做派的工间休息吧和餐吧等人性化设施；2002年以来，每年为包括离退休人员在内的全体职工进行全面体检，得到广大职工的拥护和支持。公司被评为"太原市和谐劳动关系模范企业"荣誉称号。公司董事长白仲玉为此而获得"中国企业文化研究会个人贡献奖"和"全国企业文化管理企业家"的称号。

三、支持公益，勇于承担社会责任。白仲玉任职以来，不断增强感恩意识，热心社会慈善事业，积极支持公益事业，踊跃投身光彩事业，倾情回报社会，造福百姓。

2002--2007年5年中承受了近7000万元的政策性巨额供热亏损，圆满完成了供暖任务。特别是改制以来，公司承担了近4000万元的政策性供暖亏损，确保了近10万人正常采暖。2007年，公司大义承担3000万元的热源易地建设费，将漪汾苑、永乐苑及兴华南小区三小区移交集中供热。目前公司仍承担着老军营、南海街及奶生堂、半坡东街、府西街、泰山公寓6处共50万平方米的供热任务,承担政策性亏损1500万元。

白仲玉同志倡导扶危济困，支持社会公益事业，近年来通过集体、个人等不同形式共向印尼海啸、聋人学校、第十二届世界特殊奥林匹克运动会中国网球队、武警警卫部队太原市警卫处、汾河二期工程整治工地、世残奥我省获奖运动健儿等社会捐款捐物达100余次。特别是2007年1月25日，公司向太原市慈善总会捐款200万元，成为太原市慈善总会成立之际全市最大一笔捐款单位。在教育部2007年9月4日召开的第十届全国推广普通话宣传周活动新闻发布会上，公司捐赠100万元支持大型纪录电视片《史说汉字》拍摄工作，受到国家教育部领导的高度称赞。2008年4月18日太原市慈善基金认捐动员会上，公司共向市慈善总会认捐慈善基金3300万元，是最大一笔捐款。

在别人身临困境时，白仲玉总是慷慨地伸出援助之手，为他们送去温暖。2005年元旦，白仲玉在太原市第一个为印度洋地震海啸灾民捐款1000元；2006年，白仲玉将自己刚领到的太原市特级劳模2000元奖金捐给一名患有先天性唇裂的弃婴；2007年1月，他以个人名义向慈善总会捐款10000元；向南非一家黑人学校捐赠1000美元。他的义举深受社会各界的好评，先后获得"全球百佳中华儒商人物"、"山西省扶残助残楷模、精神文明标兵"等光荣称号。公司也荣获"中国房地产慈善企业"荣誉称号。《山西晚报》、《太原日报》及太原电视台等新闻单位多次作了报道。

特别是汶川地震以来，公司董事长白仲玉同志将灾民的痛苦当作自己的痛苦，带头缴纳特殊党费20000元，并先后通过山西省青联慈善晚会等多种场合捐赠人民币40万元，多次受到上级部门及新闻媒体的表扬，并在由团省委、省青联联合主办的山西青年抗震救灾表彰会上荣获"山西青年抗震救灾五四特别贡献奖"。

社会责任在白仲玉身上得到了充分体现，在诸多企业中产生了积极影响。同时也得到了社会各界的认可。近年来，白仲玉同志先后荣获多种荣誉称号：

1995年荣获"太原市第七届青年企业家"

1996年荣获"山西省第八届杰出青年企业家"

1996年荣获"太原市第四届十大杰出青年"

1996年荣立"山西省社会主义劳动竞赛二等功"

2003年荣获"太原市城建系统优秀共产党员"

2003年获得"太原市保供暖优质服务竞赛优秀组织者"称号并荣立太原市社会主义劳动竞赛二等功

2004年荣获"中国百佳职业经理人"

2004年荣获"中房集团优秀思想政治工作者"

2004年荣获"太原市城建系统优秀共产党员"

2004年荣获"中国企业文化研究会个人贡献奖"

2004年获得"太原市保供暖优质服务竞赛优秀组织者"称号并荣立太原市社会主义劳动竞赛三等功

2005年4月荣获 "山西省立党为公群众满意好党员"称号

2005年5月荣获"太原市杰出企业家"称号

2005年6月荣获"山西省功勋企业家"称号

2005年11月荣获"全国企业文化管理企业家奖"称号

2006年4月荣获"山西省功勋企业家"称号

2006年4月荣获"太原市特级劳模"称号

2006年4月荣获"山西省五一劳动奖章"称号

2006年5月荣获"太原市功勋企业家"称号

2006年6月荣获"山西省档案工作规范化管理突出贡献奖"称号

2006年6月荣获"中国优秀企业家"称号

2006年7月荣获"构建和谐社会杰出贡献奖"

2006年7月荣获"中国企业创新优秀人物" 称号

2006年7月荣获"中国民营企业家社会贡献奖" 称号

2006年8月荣获"中国经济百佳诚信人物" 称号

2006年8月荣获"全球百佳中华儒商人物" 称号

2006年8月荣获"中国房地产行业诚信企业家"称号

2006年10月荣获"2006年度中国金星奖中国房地产业创新人物"称号

2006年11月荣获"太原市优秀思想政治工作者" 称号

2006年11月荣获"中国管理创新杰出人物"称号

2006年12月荣获"全国诚信经营企业家" 称号

2006年12月荣获"太原市功勋青年企业家" 称号

2007年4月荣获"2006-2007年度中国诚信企业家 "称号

2007年7月荣获"山西省功勋企业家"称号

2007年8月荣获"太原市功勋企业家"称号

2007年8月荣获"构建和谐社会新闻人物金鹰奖"

2007年9月荣获"全国语言文字先进工作者"称号

2008年5月荣获"山西省功勋企业家"称号

2008年6月荣获"太原市第二届荣誉功勋企业家"称号　2008年7月荣获"山西青年抗震救灾五四特别贡献奖"称号

2008年10月荣获"2008年山西省优秀职业经理人"

2008年10月荣获"2008首届华腾奖全国优秀职业经理人" 称号