图书信息

说话就是影响力定　价：￥36.00

作　者：（美）哈尔金斯　著，曾琳，刘露明　译

出 版 社：中国人民大学出版社

出版时间：2010-8-1

开　本：16开

I S B N：9787300124070

编辑推荐 为什么有的公司管理严格却人心涣散?为什么有的公司生产效率始终不上来?为什么有的公司即使出高薪也留不住人才?领导者的工作就是说话，领导者说话的影响力决定了企业的竞争力。风靡全球20载的沟通经典，《财富》500强公司首席执行官的必读书。

内容简介 为什么有的公司虽管理严格却人心涣散？为什么有的公司生产效率始终提不上来？为什么有的公司即使出高薪也留不住人才？ 作者通过多年的学习、研究、观察制订了一套行之有效的沟通方案：有效对话，旨在帮助领导者通过对话实现三个基本的目的：推进日程、增加了解和加深感情。在该书的第一部分，作者详细地讲解和分析了有效对话的作用、类型和重要性；在第二部分，作者则着重讲述了如何在实际工作中运用有效对话来化解矛盾、留住重要员工，以及达成会议目标等。 通过本书，读者不仅可以衡量自己的领导能力、了解卓越领导者应当具备的技能，还可以通过本书着手提升自己的领导力，向卓越领导者靠近。

作者简介 菲尔·哈尔金斯　·美国互联咨询公司总裁，互联公司曾被Inc．杂志列入500家增长速度最快的公司之一。他与领导力大师沃伦·本尼斯共同主持互联全球领导力研究中心的工作。　·在创立互联咨询公司之前，他在基恩公司和雷神公司担任国内及国际高级管理职务。　·作为领导与沟通领域的权威，他一直是摩托罗拉、星巴克、卡夫、施乐等众多国际知名公司的高级领导者在战略、能力、领导关系和团队发展方面的管理顾问和导师。　·他毕业于哈佛大学，是当代管理理论大师、《克服组织防卫》的作者克里斯·阿吉里斯的得意门生。

目录

推荐序　让领导者卓尔不群的良方

引言　领导者的工作就是说话

第一部分　说话的影响力

第1章 做个一言九鼎的卓越领导者

第2章　沟通就是硬道理

第3章 找到最适合你的说话类型

第4章 逃离令人筋疲力尽的不良对话

第5章 让棘手的难题迎刃而解

第二部分　说话的执行力

第6章 信任的力量胜于一切

第7章 让变革来得更猛烈些吧

第8章　把坚定的支持者“说”到一起

第9章 留住最优秀的人才

第10章 让说话的影响力永不磨灭

附录 有效对话工具箱