机构概况

机构设置(内设机构 直属机构)

机构概况

水城县地税局现有7个基层税务所（分局），总在职人员125人，其中男82人，女43人，中共党员47人，中共党员占总人数的37.6%，大学学历56人，大专学历58人，中专学历3人，中专以下8人。科级干部4人，股级干部31人。全县地税系统共有征管纳税户5795户，其中纳税企业1221户，个体纳税户4574户。水城县地方税务局自1994年成立以来，始终坚持依法治税、从严治队、勤政廉政、热情服务，狠抓两个文明建设，在全国百贫县里创造了一个个优异的成绩，地方税收收入连续16年超额完成任务，从1994年的446万元增加到2009年的37,268万元，增长近84倍。2009年，两项收入共完成37,268万元，为计划的115.92%，比上年上升43.91 %，创历史最高增幅。精神文明建设方面，1998年获1995-1997年度市级“文明单位”称号，1999年被县委、县政府授予“先进集体”称号，2001年被县委、县政府授予“先进单位”称号，2002年获1998-2000年度市级“文明单位”称号和省级“文明单位”称号，2003年获国家税务总局授予的“全国税务系统文明单位”称号，2006 -2008年获省委、省政府授予的“文明单位”称号；2008年评为全省地税系统政务信息先进单位、获全市地税系统税收宣传优秀奖等，连续几年被县评为先进集体和双拥模范先进单位称号。其他各项工作多次受到省、市、县的表彰，为水城县的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

机构设置

内设机构

办公室

工作职责：处理局机关政务，制定机关工作制度，起草和审核有关文件报告；负责会务、文秘、档案、信访、保密、社会治安综合治理、调研信息和宣传等工作，管理本级系统装备和局机关的财务及国有资产。

税政法规股

工作职责：贯彻执行地方税法规和地方税收管理实施办法；负责土地增值税、城镇土地使用税、房产税、印花税、营业税、资源税、城市维护建设税、车船税、烟叶税、教育费附加、耕地占用税、契税等税收的征收管理和税政业务；执行所得税征收管理的实施办法，负责地方企业所得税、个人所得税的征收管理和税政业务；指导国有、集体和私营企业的财务制度管理工作；开展税政调查，执行和完善税制改革及税收管理体制的有关问题；拟定税收综合业务的有关规章制度，监督检查税收法律、法规的执行情况；承办税收案件审理委员会的日常工作和行政处罚工作；办理一般税务行政诉讼和行政复议等事项。

计划财务管理股

工作职责：编制分配、下达落实税收计划、调度并检查税款入库工作；制定税收计划和统计工作制度；对税收数据进行统计和分配；负责税源的调查和测算；监控管理重点税源，负责税收能力估算和税收宏观分析；管理税收票证；负责所属地税系统经费、财务、基本建设和国有资产的管理工作；制定各项管理制度、组织实施内部审计。

征收管理股

工作职责：组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，执行有关税收征管制度和办法；指导税务登记、征管质量考核、纳税申报和税收资料的管理，管理普通发票；监督检查所属地税部门贯彻执行征管制度的情况。

人事教育股

工作职责：负责所属地税系统机构编制、干部人事、劳动工资和教育培训工作，承担离退休人员的管理和服务工作；指导所属地税系统的思想政治工作和精神文明建设，负责职工计划生育工作。

监察室

工作职责：贯彻执行纪检、监察工作的政策规定，协助党组检查、督促贯彻执行党的路线、方针、政策情况；监督贯彻执行国家方针、政策、法律、法规、决定和管理制度、规定的情况；落实上级纪检、监察机关关于加强廉政建设和行政监察工作的部署；加强内部监督管理和廉政制度建设；开展执法执纪监察；受理国家公务员及其他工作人员违纪行为的检举、控告、申诉及违纪案件的调查、处理；加强调研工作，针对政风政纪中带普遍性、倾向性的问题，提出廉政建设建议，制定廉政建设措施，完善廉政建设制度；参与全局年度工作的检查、监察、考评工作。

直属机构

水城县地方税务局稽查局

贯彻执行税务稽查工作的规章制度，拟定实施办法，指导、协调所属地税系统的稽查工作；负责重大涉税案件的查处工作；与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作和协税护税联络工作。

水城县地方税务局直属征收分局

负责县级国有企业所得税及县政府明确由县地方税务局征收的地方税种和教育费附加的征收、管理和检查工作，组织应纳税款及时足额入库。