| 词条 | 世界500强员工能力素质模型 |
| 释义 | 图书信息书 名：世界500强员工能力素质模型 作 者：周仁钺，徐恺 主编 出 版 社：广东经济 出版时间：2007-5-1 版 次：1 页 数：205 字 数：206000 印刷时间：2007-5-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787807285526 包 装：平装 20997886 内容简介员工胜任能力考察的标准和方向，提高员工职业能力的必备指南。《世界500强员工能力素质模型》是全面促进个人职业发展的自助手册，提高员工工作成效的培训手册。主要内容包括卓越的时间管理能力、勇于承担责任、娴熟的专业工作技能、案例分析等十大部分。 目录第一章 卓越的时间管理能力 第二章 勇于承担责任 第三章 遵守公司规章及工作规贝 第四章 对工作充满热情 第五章 优秀的团队协作能力 第六章 与公司共同发展 第七章 娴熟的专业工作技能 第八章 忠诚敬业的职业品质 第九章 在工作中不断学习创新 第十章 案例分析 |
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