个人履历

个人业绩(1，北钢院新生 2，分立式改制 3，京诚新发展)

科研成果

荣誉称号

个人履历

施设，男，1961年9月出生，汉族，江苏南通人，硕士研究生，教授级高级工程师，国家注册咨询工程师，1997年4月加入中国共产党，1982年8月大学毕业分配到北京钢铁设计研究总院(简称北钢院)工作。先后任炼铁室设计员、副主任、主任，总院副院长、院长、党委书记。2004年开始，先后任中冶京诚工程技术有限公司董事长、总裁、党委副书记、党委书记。现为中冶京诚工程技术有限公司(简称中冶京诚公司)法定代表人、董事长、党委书记；北京钢铁设计研究总院法定代表人、院长、党委书记。

个人业绩

1，北钢院新生

北钢院创建于1951年，在长达50余年的发展过程中，积淀了许多沉重的包袱，资金严重短缺，企业缺乏凝聚力，骨干大量流失，面临着破产的边缘。2001年4月，施设同志担任院长以来，经过艰苦的努力，北钢院成功走出低谷。2003年营业额12亿多元，比2000年的1.9亿元增长5倍多，净利润达到4480万元，比2000年的260万元增长16倍多，成为中冶集团第一创利大户。在全国勘察设计单位营业额前百名排序中，从2000年的第11位提升到2003年的第3位。连年评为中央国家机关和首都文明单位标兵。

2，分立式改制

2003年11月，北钢院实行整体分立式改制，将经营性资产重组成立中冶京诚工程技术有限公司，原北钢院承担社会职能。为国有大型科技企业改制做出了重大贡献，开创了彻底分离国有企业的社会职能和经营职能的先河，实现了国家、企业、新老员工共赢。

3，京诚新发展

结合工程项目，通过自主创新、引进技术消化和二次创新，培育了一批拥有自主知识产权的科技项目，完成了一批项目研发。2004年至2008年共立项318个科技开发项目，完成219个研发项目，对40项研发成果进行了科学技术成果鉴定，其中国际领先水平7项，国际先进水平26项，国内领先水平7项。三年获得省部级以上科技迸步奖33项，获得优秀设计奖61项，获得国家专利97项。

科研成果

主持了太钢1549mm热连轧带钢、不锈钢板坯连铸工程项目设计、施工服务及试车投产工作。作为项目主管，组织完成的涟源钢铁公司棒线材工程设计，2003年9月获部级优秀工程设计奖，2004年12月获国家级优秀工程设计银质奖。“新型150-300日屯转炉主体设备成套技术开发”项目获2006年冶金科学技术奖二等奖。2004年2月，作为主创人完成的《工程技术企业的管理再造》被评为国家级企业管理创新成果二等奖。

荣誉称号

2006年10月，他被评为“中国勘察设计优秀企业家”

2007年被授予“国家重大基础设施建设风云人物”称号

其个人和企业的事迹曾被《科技日报》、《冶金日报》、《经济参考报》、《中国勘察设计》、《中冶人》、《中国百名企业家奋斗史》等多个媒体报道，在行业内乃至全国都产生了深远的影响。