程有为 1944年10月生，河南洛宁人。硕士，河南省社会科学院历史研究所研究员，原历史所所长。1969年毕业于武汉大学历史学系本科，1981年毕业于河南大学中国古代史专业研究生，次年到河南省社会科学院历史研究所工作，在先秦秦汉魏晋南北朝史、中国古代人才思想人才制度史、河南地方史与中原文化等研究领域中取得显著成绩。发表学术论文40余篇，独著或与他人合著书籍14部，主持或参与国家社科基金国家教委、省、院级课题11项，获得全国或省内奖励16项。论文《西周宗法制度的几个问题》、《试论东汉魏晋的选举标准》、《中国古代人才思想萌芽的几个问题》、《试论王莽的王田私属制》、《晋国人才思想与举用制度述论》等，受到了学术界的注重和好评。个人独著的《中国古代人才思想史》是世界上第一部较为全面系统地阐述中国古代人才思想发展规律的专著；参与并主持撰写的《简明河南史》是第一部较为全面系统地阐述河南地区数千年历史的专著；参与并主持撰写的《河南考试史》是我国第一部地方性的考试专著；在国内外学术界均有较大影响。参与并主持撰写的《河南通史》获河南省哲学社会科学一等奖，《河南通鉴》等即将面世。曾获全国第二届人才研究新秀奖、全国人事科研优秀成果二等奖。现为历史研究所所长，省历史学会常务理事兼副秘书长，省墨子学会常务理事兼组织委员会主任，中原客家研究会常务理事兼学术委员会副主任，中国先秦史学会、中国秦汉史学会、中国魏晋南北朝史学会、中国人才学会会员。