| 词条 | 深圳中孚泰文化建筑建设股份有限公司 |
| 释义 | 公司简介中孚泰（集团）有限公司 一、集团公司概述 中孚泰集团是从事大剧院文化建筑装饰及技术集成的专业公司，拥有16年剧院建设的专业经验，在高端精品大剧院市场的占有率达70%。同时，集团从98年起涉足房地产投资开发业务，发展至今注册资金为2亿元，总资产近20亿元。未来五年，中孚泰集团计划利用大剧院文化品牌优势，投资100亿元用于建设20个二三线城市的大剧院，并将采取BT模式进行文化地产的开发。中孚泰集团计划2012年将大剧院建设业务推上市，2016年将文化地产业务推上市。 中孚泰坚持“低调、务实、诚信”的价值观和“务实、高效、优质、创新”的企业文化，诚邀认同中孚泰价值观和企业文化的您加盟。 二、集团下属文化建设股份公司概述 深圳市中孚泰文化建筑建设股份有限公司（主要经营大型文化演艺类建筑装饰工程，以下简称公司）成立于二○○○年，注册资金5050万元。公司拥有：建筑装饰装修工程等多项设计与施工壹级资质。公司致力于文化与演艺建筑精品的建设，力争成为文化与演艺建筑装饰项目设计及施工的排头兵。公司大剧院装饰工程业务占全国高端精品大剧院近70%的市场份额，在歌剧院、音乐厅和室内外照明行业居领先地位。公司团队先后参与了东莞玉兰大剧院、武汉琴台大剧院、武汉音乐厅、广州歌剧院、青岛大剧院、兰州大剧院、山西大剧院、甘肃大剧院、长沙音乐厅、成都世界非遗大剧院的室内装修设计与施工，并获得过多项鲁班奖和全国装饰奖，是国内剧院建设获鲁班奖最多的装饰公司。并且，目前行业内评价最好的五个大剧院是上海大剧院、东莞玉兰大剧院、武汉琴台大剧院、武汉音乐厅、广州歌剧院，除上海大剧院外，其它四个都是我们设计与施工的。公司近期完成的广州歌剧院再次得到各界领导和专家的一致好评，上海大剧院的业主乐总称赞“广州歌剧院将引领中国装饰行业潮流至少10年”。因中孚泰在行业内的业绩和示范作用，被同行推举为：深圳市室内设计师协会副会长单位；深圳市展览展示协会副会长单位。 三、集团下属房地产开发公司概述 深圳市中孚泰地产开发有限公司于2004年开始正式经营房地产业务，现已发展成为注册资本1.5亿元，优质资产超过10亿元的大型房地产开发公司。公司已成功开发了韶关财富大厦、东莞滨江小区项目、深圳梅山新村项目、荆门洪源装饰建材市场等房地产项目，建立了以深圳、东莞、韶关及荆门为中心的华南、华中、华北的区域扩张战略格局，并将于近期重点开发的深圳、东莞和荆门房地产项目，总计建筑面积超过80万平米。公司现已拥有四家控股子公司，已形成了以房地产为主营业务，物业服务、地产租赁同步发展的综合产业结构。 未来五年，集团将结合特有的文化建筑装饰业务及房地产开发优势，针对集团的房地产业务投资100亿元。未来三年内，集团将布局华南、华中、华北等区域，储备房地产项目土地面积180万平方米，总建筑面积超过350万平方米，五年内实现1500亿元的房地产销售业绩。 公司战略公司发展目标 通过聚集志同道合的人才，共同建立高效、和谐的企业文化，逐步使中孚泰成为深圳乃至中国的创业乐土，成为中国的卓越企业。 员工发展目标 通过培训和学习，让中孚泰员工成为拥有良好职业素养和职业技能的优秀企业公民；推动员工个人职业与公司事业共同发展；使员工通过自身努力能够在中孚泰实现体面地工作与生活。 市场目标 稳步发展成为高品质文化建筑的建设、装饰、照明设计与施工领先企业。 品牌目标 注重节约社会成本，致力于成为富有社会责任感的世界文化艺术建筑著名企业。 管理目标 人资管理：始终坚持人才是公司发展的核心竞争优势，建立企业内部公平、有效的长期激励机制。 品质管理：以一般的成本，生产出高质量的产品和提供高品质的服务，得到客户认同。 财务管理：优化资本结构，总资产收益率保持在15%以上。 公司荣誉多次获得鲁班奖、全国装饰奖等国家重要奖项，是国内剧院建设获鲁班奖最多的装饰公司。近年承接的国内大剧院室内装饰施工项目所获得荣誉： 东莞玉兰大剧院室内装修工程 荣获2006年度中国建筑工程鲁班奖 武汉琴台大剧院室内装修工程 荣获2008年度中国建筑工程鲁班奖 武汉琴台音乐厅室内装修工程 荣获2010年度中国建筑工程鲁班奖 2009年度武汉建筑工程黄鹤奖金奖 行业地位： 中国装饰协会常务理事单位 深圳市室内设计副会长单位 深圳市展览展示协会副理事长单位 公司资质● 建筑装饰装修工程设计与施工壹级资质 ● 展览展示工程设计甲级资质、施工壹级资质 ● 城市及道路照明专业承包壹级资质和专项设计乙级资质 ● 建筑幕墙工程设计与施工贰级资质 ● 建筑智能化设计与施工贰级资质 ● 消防工程设计与施工贰级资质 ● 机电安装设计与施工及文物古建筑设计与施工等专项资质 企业文化企业使命 为顾客创造价值 让员工与公司一起发展 让股东获得合理回报 为合作伙伴实现共赢 积极承担企业社会责任 企业发展目标 成为行业内著名领先企业 成为广受尊重的公众公司 企业价值观 务实 高效 优质 创新 核心治理理念 处理好五大关系： 股东与管理层关系：权责分明，互信互利。 管理层与员工关系：关心鼓励，奖罚分明。 企业与客户的关系：优质服务，持续改进。 企业与供应商关系：严格履约，互利共赢。 企业与社会的关系：履行责任，回报社会。 重用合适的人： 品德好，业绩好，对中孚泰归依程度高。 以人为本： 公司实行“竞争上岗，机会均等”的用人机制，以及“忠诚第一，素质第二，能力次之”的用人原则。 高层干部和骨干员工制定个人3—5年的职业规划，将个人与公司的发展落到实处。 激励机制 公平分配机制： 建立员工公平的分配机制，绝不让业绩好、能力强、有组织公民行为的员工吃亏。 分享增值利润： 对开疆拓土的中高层人才分享10%－30%增值利润。 中长期激励机制： 建立中高层及骨干员工相关激励机制和福利政策，如企业年金、中长期激励、股权、购房优惠等。 薪酬理念 付薪理念： 综合考虑员工的岗位价值（poposition）、技能经验（person）、绩效表现（performance） 薪资水平： 提供在同行业有竞争力的薪资收入。 效益奖金： 按照业绩考核和KPI指标，提供与个人业绩、贡献相符的奖励。 企业文化特色 以人为本、包容开拓、朴实无华、稳健务实 尊重人——平等沟通，充分信任。 重视人——职业规划，实现价值。 关心人——了解需求，贴心服务。 吸引人——认同理念，长远发展。 留住人——感情留人，事业留人。 公司地址深圳市中孚泰文化建筑建设股份有限公司 SHENZHEN Z&F CULTURE CONSTRUCTION CO.,LTD 地址：深圳市八卦四路中浩大厦8、13——14楼 关联企业： 中孚泰（香港）发展有限公司 东莞孚泰房地产开发有限公司 韶关市孚泰房地产开发有限公司 荆门中孚泰物流有限公司 加拿大 CANALITE ELECTRONIC INC 公司 |
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