机构概况

机构设置

机构概况

绍兴县地方税务局成立于1994年10月，负责绍兴县辖区内的地方税收征收管理、政府基金（费）的征缴及社会保险费征集等工作。本局目前内设办公室、人事教育科（以下简称人教科）、监察科、法制科（案审办）、征收管理科（以下简称征管科）、税政管理科（以下简称税政科）、计划财务科（以下简称计财科）等科室；并设立绍兴县财税计算机信息中心（以下简称信息中心）、稽查局等直属单位；下辖滨海税务分局、钱清税务分局、福全税务分局、齐贤税务分局、平水税务分局等基层征管机构。本局现有干部职工209人，其中大专以上文化程度的156人，占75%；党员138人，占66%，是一支素质高、战斗力强的税务干部队伍。

近几年来，本局在上级地税机关和绍兴县委县府的正确领导下，紧紧围绕经济建设中心，按照“法治、公平、文明、高效”的新时期治税思想，锐意进取、开拓创新，以构筑现代地税征管新框架为目标，坚持依法治税方针，积极推进税收信息化建设，不断深化税收征管改革，使征管质量明显提高，税收收入实现了连年持续增长。2003年，全局共征收地方税收收入98047.87万元，比上年增长18.21%；征收征集各项基金（费）45936万元，比上年增长17.83%，为地方经济发展作出了积极的贡献。

与此同时，本局通过内强管理、外树形象，大力加强队伍建设，不断优化办税服务，干部队伍的整体素质有了较大提高，两个文明建设喜结硕果。1998年以来，获得多项荣誉，其中部级先进2个，省级先进11个，市级先进14个，并连续5年被绍兴县委、县府评为岗位责任制考核一等奖单位，谱写了绍兴县地税的崭新篇章。

机构设置

办公室

a）负责局机关的日常政务，起草综合性文稿，审核以局名义下发或上报的行政类文稿；b）负责公文收发、文电处理和文稿印发工作；c）负责督办、催办、查办工作，并做好相关记录；d）组织办理人大代表建议和政协委员议案提案；e）组织局系统综合性工作会议、局长办公会议，做好会议记录；f）负责税收宣传、信息工作，组织税务年鉴的编写工作，负责局内部信息刊物的编发工作；g）负责局机关文书档案管理及所属单位文书档案管理的业务指导；h）负责局印章管理工作；I）负责局系统行政经费的使用、管理，负责基层单位经费的报销工作；J）负责会议的安排和来宾的接待工作；k）负责房产、基建、车辆、设备设施等财产管理和有关物资的采购以及安排局机关的车辆使用；l）负责局机关的日常行政事务和局系统的安全保卫、环境卫生工作；m）负责局系统税务制服发放、着装管理及机关干部、职工的后勤保障等有关事项；n)负责制定并实施岗位目标责任制考核办法;o）负责外来文件、公开文件、内部文件及记录的总体控制。

人教科

a)负责局系统的机构设置及编制管理工作；b)负责识别人力资源需求，提出人员配置方案，并组织实施人力资源的调配；c)负责对干部执法能级的考核和职务任免、调配交流、考核奖惩以及档案管理；d)组织局系统所属人员政治、理论、法制、业务及学历教育培训工作；e)组织先进评选和表彰活动；f)负责工资福利、老干部管理、精神文明建设、党务等工作；g)负责人事方面来信来访及有关落实政策工作，汇总报送人事报表；h)负责相关业务指导和培训工作。

监察科职责

a)负责调查、走访纳税人，了解纳税人的意见和期望，并对纳税人满意程度进行分析评价；b)负责贯彻落实廉政建设各项规章制度，开展廉政建设教育，并对所属部门及其工作人员的廉政建设进行监督检查；c)负责受理群众来信来访和本系统工作人员的控告、申诉；d)负责调查、处理本系统所属部门及其工作人员的违法违纪行为；e)负责纪检监察业务的指导和培训工作；f)负责地税执法监察工作，监督检查本系统所属部门及其工作人员贯彻执行税收法律、法规、规章制度和税收政策的情况；g)负责本系统的纠风工作和行风建设，组织实施本系统各项纠风专项治理工作；h)负责纪检监察案件审理委员会的日常工作。

法制科（案审办）

a)负责有关地税政策法规的调查研究、参与起草全局性地税方面的文件和报告，协调制定地税政策法规有关实施意见及办法；b)负责全局地税方面规范性文件的审核、法规汇编、备查备案和清理；c)负责全局地税干部的法制普及教育；d)负责办理行政复议、诉讼案件、国家赔偿和税收违法案件的听证工作；e)负责地税执法检查工作，制定并组织实施地税部门行政执法责任制，监督地税法律法规方针政策执行情况；f)负责稽查局检查环节查补税费在5万元（含5万元）以上三十万元以下且未达到司法立案标准和税务分局超过处罚权限案件的审理认定工作；g)负责案件审理委员会的日常工作和查补税费在三十万元（含三十万元）以上，以及达到司法立案标准和其他疑难复杂需提交案件审理委员会审理案件的初审工作；h)负责承办涉税案件移交司法部门查处的相关工作；i)负责税收保全和强制执行文书的审核、审批工作。

征管科

a)负责贯彻、落实税收征管法律、法规和规章；b)负责地方税收征管调研，研究制订相关征管制度、措施和办法，制定全局性税收征管改革方案并组织实施；c)负责税务登记、纳税申报方式认定管理、延期申报审批、延期缴纳税款审核、欠税监控、呆账税金确认和普通发票、外经证、办税员、纳税人分类认定、税务代理等的管理工作；d)负责个体税收、集贸市场税收的管理工作；e)负责征管改革办公室及选案办公室的日常事务工作；f)负责协税护税网络建设和代征单位（个人）的业务管理工作；g)负责征管业务表证单书的确认、印制和领发的控制工作；h)负责征管业务的指导和协助培训工作；i)负责税收征管资料档案管理工作；j)负责组织质量管理体系策划和质量目标计划、执行情况的统计、结果汇总等工作；k)负责内部审核、管理评审和改进策划工作以及纠正措施和预防措施的跟踪验证工作；l)负责质量管理体系运行中不合格品的总体控制和有关数据的分析处理;m)负责局税务违法案件举报中心的日常工作，受理群众举报及上级或有关部门移交的涉税案件;n)负责质量手册、程序文件、作业指导书和记录表单的总体控制。

税政科

a)负责贯彻有关税收法律、法规和政策的执行工作；b)负责做好有关税收法律、法规和政策的解答咨询工作；c)负责做好有关税收专项调研工作，并制定具体税种的征管措施和办法；d)负责做好各项基金和规费的管理工作；e)负责税政业务表证单书的确认、印制和领发的控制工作；f)贯彻执行涉外地方税收政策和税收协定，负责涉外企业税务登记的管理工作；g)负责有关的税收（规费）减、退、免的审核、审批工作；h)负责所得税征收方式认定工作；i)负责所得税税前扣除项目的审核、审批工作；j)负责税政业务的指导和协助培训工作。

计财科

a)负责经济税源调查和重点税源的管理；b)负责税收计划的编制、分析和检查，并组织实施；c)负责税收（规费）会计、统计的核算和分析；d)负责地方税收票证的管理、组织税收票款检查、监督税费及时足额入库；e)负责欠税核算、死欠核销和税款退库的办理；f)负责纳税保证金的管理；g)负责计财业务的指导和协助培训工作；h)负责计财业务表证单书的确认、印制和领发的控制工作。

信息中心

a)负责制定、实施计算机系统及其安全运行管理规范；b)负责保障计算机硬件系统的正常运行；c)负责保障软件系统的正常运行，特别是《浙江地税信息系统》的正常运行；d)负责计算机应用（信息化）的技术支持、业务指导和组织相关培训工作；e)负责对本部门各项业务完成情况定期检查；f)负责信息中心业务表证单书的确认，印刷和领发的控制工作。

稽查局

a)负责组织、管理、协调稽查局各科室开展工作；b)负责起草修订税务稽查工作制度和办法；c)负责稽查环节稽查案源的提供、分解落实选案办已选定的稽查对象；d)负责制订检查计划、实施税务稽查和税务协查工作；e)负责查处涉税案件的执行工作；f)负责检查环节查补税费在5万元以下，且未达到司法立案标准案件的审理认定工作；g)负责涉税稽查案件公告；h)负责查处涉税案件中需要采取的税收保全和强制执行工作；i)负责案件结果分析、违章教育辅导和稽查环节案源的提供工作；j)负责涉税案件应补税费、滞纳金及罚款的催缴工作；k)负责与有关部门协调涉税司法保卫工作；l)负责税务检查证的管理工作；m)负责稽查案件资料归档和保管工作；n)负责税务稽查业务表证单书的确认、印制和领发使用的控制工作；o)负责税务稽查业务中有关数据的分析处理工作；p)负责对本部门各项业务完成情况的定期检查工作；q)负责定期调查、走访纳税人，了解纳税人的反馈和期望，并对纳税人满意程度进行统计分析，提出改进意见；r)负责本部门基础设施设备、车辆等财产管理和安全保卫以及环境卫生工作；s)负责识别、验证、保护和维护纳税人财产的各项工作。