“上海水产劳动服务有限公司”的意思、由来-中文百科全书

公司性质：

上海水产劳动服务有限公司组建于2000年8月，是上海水产（集团）总公司的下属法人单位，由总公司及远洋渔业公司出资，专职从事离岗、退休职工管理工作的企业。公司经营范围：集团内职业培训，择业咨询，劳务服务。具体工作包括协保、丧劳、企业内部退养职工的基本保障、再就业服务和退休职工的管理服务。公司的宗旨是：稳定、保障、再就业。

公司业务：

公司下设人事保障部、劳务培训部、退休职工管理部、综合管理部等部门，员工15人。直接管理对象有原上海渔轮厂、上海水产侨务公司、上海水产品加工技术开发中心等单位离岗职工648人及离退休职工1463人，托管管理对象有神往大酒店事务组管理范围的离岗职工214人及退休职工506人。另外，公司还承担集团系统内协保专户1806人的社保缴费等业务。

公司主要业务部门业务范围：

人事保障部：

从事协保、退养、丧劳等职工的社保缴费、变更、办理退休及按政策提前退休、丧劳鉴定、基本保障及困难补助等业务，部门工作人员与对口的市、区社保、医保及丧劳鉴定部门保持密切的工作联系，管理业务建立相对完整的计算机数据和管理台帐，熟悉社保政策，具有较强的专业工作能力。

从事下岗职工再就业岗位推荐和相关培训。从公司组建以来，劳务培训部的工作人员主动上门到各用人单位联系，落实适合大龄下岗职工的再就业岗位，现与上海日立电器公司、肯得基快餐公司、新亚大包公司及多家超市等用人单位建立了较稳定的再就业岗位推荐渠道，服务范围不但包括原上海渔轮厂、上海绳网厂等直管、托管单位，还延伸到系统其他兄弟企业。劳务培训部仅2005年中就为本公司管理范围和系统其他企业的离岗职工提供455人次的再就业推荐面试机会，有290人次的离岗职工被用人单位录用。另外，劳务培训部还在总公司领导和有关职能部门的大力支持下，促成了65名职工子女参加赴日劳务研修面试，有31人被录取赴日劳务研修。

退休职工管理部：

从事公司直接管理和托管范围的1969名退休职工的管理、服务工作。部门工作人员以人为本，热情主动为退休职工服务，除了在退休职工发生住院、重病、病危、亡故、意外事故等情况时及时到场慰问或帮助解决困难外，还认真做好退休职工的住院补充保险、理赔等工作。

综合管理部：

负责公司党总支的党务工作、管理范围职工人事档案管理、公司文书档案管理、财务管理等工作。部门工作人员建立了较完善的档案计算机检索，能为人事管理、职工办理公证、入党和子女参军政审等提供及时的服务。