继才派遣服务项目：

委托招聘：　用人单位提出用人要求，公司根据客户提出的标准条件，严格筛选，确保人员素质，
在最短时间内向用人单位推荐合适的专业人才

员工体检：　组织员工到甲等医院做入职前体检和年度体检。

手续办理：　负责员工的入职、退工手续的办理。彻底解决用工方用工风险。

员工培训：　负责员工的岗前的公共培训及技能提高培训。

合同管理：　依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等。

薪酬发放：　与企业协商制定薪酬福利方案，并按时依照财务制度准时、足额发放员工工资。

代扣税费：　负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用。

档案管理：　负责员工档案的建立与调配手续的的办理。

证卡办理：　负责员工的工作证、银行卡、居住证的办理。

社会保障：　办理社会保险及相应商业保险、履行工伤理赔手续。

公积金：　每月按时向住房公积金管理中心缴纳员工公积金。全程办理员工公积金转入、转出。

绩效管理：　协助客户对员工进行绩效管理。

劳动保护：　协助客户对员工进行安全教育和劳动保护。