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词条 商丘就业网
释义

关于网站

商丘就业网是立足商丘、辐射全国的专业人力资源和企业资源信息库。突破了传统的人事管理和企业招聘理念,建立起完善的网站招聘求职管理体系。我们就业网站针对企业所需的各类人才,为拓宽人才开发新的渠道,真正的解决就业问题。完善各项机制,强大的企业招聘平台,利用视频方式传递更真实的招聘、企业、个人信息。全新的网络招聘模式,一种新的人力资源整合的模式,它体现的是一种以服务为本的人才网新理念,从而真正的实现就业网的真正价值。

商丘就业网,虽然是刚刚建立,但我们有决心、也有信心成为商丘招聘就业的主宰者,真正的解决企业招聘、个人求职难的问题。我们的信心,来自我们新型的网络招聘求职模式,不局限在网站上,确实的为企业招聘提供后期服务。

为更高效的解决企业招聘、人事管理的问题,我们将不断努力,以服务于客户,奉献社会的就业使命为动力,不断的扩展人力资源途径,与您同行!追求卓越!我们将不懈努力!

网站声明

商丘就业网及与其链接网站仅提供求职、招聘及其它与此相关联之服务。求职者、招聘单位行为必须受以下所列条款制约,如若不接受该协议,则不能成为商丘就业网用户,接受本声明之条款,表明你将遵守本协议之规定。该协议一经接受立即生效。商丘就业网保留更新本协议,之后再通知客户的权力。如果您对本网声明有关本协议的任何更改都是不可接受的,这样您享有的相关资格与服务即被取消;否则商丘公益网将默认您的行为构成对本协议更改的接受。

一、用户服务基本条款

1. 用户(求职人员,完全免费)

求职者必须同意使用商丘就业网仅用于合法的目的,也就是说,仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下,求职者个人简历仍然储存在商丘就业网数据库中,但本网不承诺求职者个人简历长期储存在本网数据库中。本网保留对求职者个人简历进行修改或修改任何不适信息的权力。未经求职者的许可,本网不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主,但通过使用本网站搜索引擎及其他方式的第三方用户有权查询到求职者的简要资料。但是求职人员须同意本网可以采用其个人资料作为营销的用途。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。本网对于任何公司(不管它是否在中国境内)与求职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。

2. 用户(注册公司,完全免费)

商丘就业网审核通过并设置试用日期,注册公司即可享受就业网服务的资格。允许在制定时间内发布招聘职位、企业视频广告。审核通过公司可以进入本网人才库查询个人信息,但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途,任何用户必须遵守不用于下列任何一种途径:供应商丘就业网的竞争同行用此方法与招聘企业进行业务联系或进行与本网站相竞争的其他活动;擅自删除或修改任何其他人或商丘就业网公布的资料。擅自将取自商丘就业网的资料转给第三方使用或向第三方透露。

注册公司须独自对登记在商丘就业网上及其他链接页面上的内容的正确性负责。商丘就业网保留对注册公司资料进行修改或删除任何不适信息之权力。商丘就业网提供的其它信息,仅应限于与其相应内容有关的目的而被使用;任何用户不得将任何本网站的信息用作任何商业目的。

3. 关于信息的公开(适用于求职人员与注册公司)

商丘就业网在未经用户授权同意的情况下,不会将用户的相关资料泄露给第三方。但以下情况除外。根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供用户资料;由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册账户,由此导致的任何用户资料泄露;由于计算机病毒侵入或发作、黑客攻击,政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营造成之用户资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果;为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。

商丘就业网因正常的系统维护、系统升级、或者因网络拥塞而导致网站不能访问,本网站不承担任何责任。所有发给用户的通告都可通过电子邮件或网站公告传送,且在传送后壹日内视为送达。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事项都会以此形式进行。

在商丘就业网网站所公开的任何信息,均有可能被任何本网站的访问者浏览,也可能被错误使用。用户承认,任何第三方错误使用信息的行为及其责任,均与本网无涉而应由该第三方承担。

4. 信息的准确性(适用于求职人员与注册公司)

企业用户须独自对登记在商丘就业网上及其他链接页面上的内容正确性负责。

商丘就业将不能保证所有由第三方提供的信息,或商丘就业网自行采集的信息完全准确。用户对这些信息的使用,需要经过进一步核实。商丘就业网对访问者未经自行核实误用商丘就业网信息造成的任何损失不予承担任何责任。

任何用户不得使用商丘就业网传发或储存任何违反适用法律或法规的资料;不得以任何形式侵犯本网站及网站用户的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;不得侵犯个人和社会大众的隐私安全;禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。

二、责任

本网并无随时监视此系统,但保留对其实施实时监视的权利。本网概不负他方输入的资料等引起的任何法律责任。用户对其在职位数据库公布的材料独立承担一切法律责任。

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更新时间:2024/11/15 21:34:21