简介

服务内容

企业文化

简介

山西诚新创就业服务中心是“山西省创就业促进会”、“基金会”的直属会员单位。组建与2009年2月。“两会”和中心在我省人力资源和社会保障厅指导下。为全省的创就业工作提供服务、指导、引领、扶持和促进其发展。

“中心”宗旨是：以科学发展观为指导，大力推进全省社会创业就业工作。服务于“就业加创业，以创业带动就业”的社会就业工作新格局。为适应全省经济发展的需要，尽其所能的使我省人力资源得以充分，有效的市场配置，使其转化为现实的生产力。“中心”秉承社会效益和经济效益相得益彰的服务理念，围绕全省创就业工作大局。全方位、宽领域的展开创就业服务工作。

服务内容

人才派遣服务

劳务派遣（人才派遣）服务介绍

劳务派遣用工形式是用工企业的需要“劳务派遣”是市场经济体制下，劳动人事管理服务职能社会化一中全新服务。适用于国企破产改制后的合同制用工；事业单位编外员工；股份制民营企业员工等。其用工岗位包括管理人员，专业技术人员及一般人员。用工企业采用这种用工形式的好处是：

1.只用人不养人。

2.有效减轻了管理人事工作带来的工作量和相关麻烦。

3.降低了用人成本，以小投入实现利润最大化。

4.减少了用人（工）单位的劳动争议，弱化了劳资矛盾和用工单位的责任风险。

5.规范了企业的用工行为使用工自主灵活。分担了法律法规对用人单位的问责。

劳务派遣业务服务流程

1.由用工单位提出用工需求，经派遣机构考察和“派遣方案”洽谈协商签订《劳务派遣协议》或现有岗位上用工转换成劳动派遣用工形式。

2.按用工单位要求.选派符合条件的劳动者，并与派遣机构签订《劳动合同》派往用工单位上岗。

3.为派遣人员办理社会保险管理人事档案并跟踪服务。

4.协议期满或被辞退后，派遣人员返回派遣机构再派遣。

劳务派遣的服务内容

1.为派遣单位选择人才、交用工单位确定。

2.岗前培训和体检、签订劳动合同。

3接转管理派遣员工人事档案、社会保险。

4.为派遣员工代发放工资和代扣代缴社会五项保险。

5.出具派遣员工的各类人事证明。

6.派遣员工劳动纠纷协调处理。

7.办理劳动合同的解除、终止。

户口与档案服务

毕业生落户服务介绍

根据太原市毕业生落户的策规定、对在太原市就业无房落户的大专以上毕业户籍提供落户服务。包括应往届毕业生出校迁移落户；纳入“人才派遣”管理的毕业生员工落户，以及愿意调入成为“派遣员工”的毕业生落户。落户后，对涉及户籍管理事项的服务有出俱婚育证明、生育子女上户，身份证办理以及配偶户籍的潜入等服务内容。

服务流程

1.经本人申请、按不同类别，分别在“就业协议书”或“商调函”盖章。

2.本人凭办理户籍“迁移证”，（并附照片、血型、身高等资料）交由办理上户。

3.办理交换身份证。

毕业生存档服务介绍

毕业生存档服务的对象是进入“人才派遣”管理的，在“派遣机构”落户的，以及调入“派遣机构”成为派遣员工的应往届毕业生等类人员的档案存放和管理服务。

服务流程

1.接收户籍的人员凭“迁移证”，调入毕业生凭“商调出”，纳入“人才派遣”管理的凭“派遣员工登记表”，同时接收档案

2.签注档案回执。

3填写档案清单入档。

4.编号管理。

5.在服务期间办理有关的社会保险资料入档。

6 工作调动时出函和调档。

社保代办代缴服务

代办代缴社会保险服务内容

为派遣员工、破产企业下岗失业人员，毕业生和改制企业合同制员工、事业单位编外聘用员工，股份制民营企业员工、及社会灵活就业人员代办代缴五项社会保险服务。根据其不同的需要、分别在省级社会保险和市级社会保险服务中心办理参保和接续保险手续。供用户选择。

代办代缴社会保险服务流程

1.经申请与我们签订“代办代缴社会保险协议”。

2提供先骨干各类参保资料和档案资料。

3.缴纳代办代缴管理服务费。

4.经审核办理各类参保手续。

5.按时缴纳社保中心逐年规定的应缴保险基金。

6.为服务对象提供政策咨询和各种缴费收据。

7.办理有关各项服务事宜。

8.办理申请转移人员的转移社保关系手续。

毕业生实习服务

毕业生实习与就业服务介绍

高校毕业生是实习学年服务项目、本服务项目专门为毕业生实习设计。在高校毕业生实习学年，为毕业生与省内外大型企业构架起实习的联系和“桥梁”，皆在为毕业生实现快捷地“实习与就业”，“实习与择业”服务。

实习与就业服务流程

1、经毕业生报名，纳入“实习就业计划。

2、进入企业前短期免费培训。（培训内容含企业文化，岗前相关技能；安全生产知识、行为规范，心理辅导，企业现场参观、拓展训练等）

3.进入企业带薪实习，享有见习期相关福利待遇。

4.实习期满、经双向选择，愿意留实习企业就业者，本人与企业签订劳动合同。

5.实习期满不愿意留企业工作者，可申请返回组织实习服务机构进入“人才派遣”服务流程。其“就业协议书”，“毕业生档案”，“户籍”，“社会保险”等相关人事管理和服务可由派遣机构接收和管理。

6.如愿自主择业者，派遣机构可为毕业生办理调转人事关系和社会保险关系的转移手续。

培训服务

职业技能培训服务项目、

职业技能培训是提高劳动者实际操作技能训练和职业素质培养。以及就业创业能力的主要途径。国家确定了“城乡统筹，就业导向、技能为本、终身培训”的原则开展职业技能培训服务。

培训项目及服务流程

培训项目以人社部颁布的四大类87个专业资格证书（详索资料）及相关行业主管的“理财规划师”、“物业管理师，“人力资源管理师”，“物流师”，“营销师”等为开班培训内容。

其服务流程：

1、根据报名汇总分类。

2、采取就业导向模式、编制专业开班计划。

3、实施培训理论和实训教学。

4、考试、鉴定、领证。

5、推荐和派遣上岗。

创业培训及服务

根据国家以创业带动就业的精神，组织由国家创业培训中心指导，由省SIVB办公室管理的“SVB创业培训”。有正规的培训教学组织；有授予资格的指导老师授课；有针对性很强的教学内容；有规定的课时；有严格的结业考试及权威合格证书;有帮扶措施。

服务流程

1、网上报名。

2、向省“两会一办”报送。

3、学员参训.

4、创业导师指导并伴随帮扶。

5、创业项目帮扶和小额担保。

其它培训及服务

包括考前培训、岗前培训、企业内训等服务。

企业文化

出手不凡－需求就是服务，满意就是标准