词条 | 山东矿业职业技术学院 |
释义 | 基本情况山东矿业职业技术学院于2003年在新汶矿业职工大学的基础上筹建。新汶矿业职工大学创建于1978年,1980年9月经山东省人民政府批准成立,1982年6月国家教育部备案,系国家煤炭工业部独立设置的综合性成人高等学校。1998年学校由原煤炭部部属院校划归山东省教育厅业务管理。学校性质为省属公办。经山东省教育厅批准:学校于1999年开始举办高等职业技术教育,2003年在新汶矿业职工大学的基础上筹建山东矿业职业技术学院。 学校简介新汶矿业职工大学创建于1978年,1980年9月经山东省人民政府批准成立,1982年6月国家教育部备案,系国家煤炭工业部独立设置的综合性高等学校。1998年学校由原煤炭部部属院校划归山东省教育厅业务管理。学校性质为省属公办。经山东省教育厅批准:学校于1999年开始举办高等职业技术教育,2003年在新汶矿业职工大学的基础上筹建山东矿业职业技术学院。 学校地处山东省莱芜市市中心,铁路、高级公路纵横市区,交通便利,工矿、商贸云集,就业环境优越。学校占地202亩,建筑面积45108平方米。专任教师167人,具有副教授以上职称的37人,具有讲师、工程师职称45人,硕士研究生11人。学校校舍配套设施齐全。教学、实验、实习手段先进,拥有性能完善的物理、力学、化学、电子、液压、电机拖动、数控机床、流体、综采、综掘、家电维修、会计模拟、语音、电教、多媒体、微机网络等20个实验、实训室,9个煤矿安全培训实验室和1个机械加工厂。学校建有首家全国地域性“煤矿窄轨车辆连接器检验站”和“矿井钢丝绳实验站”,是国家二级煤炭安全培训中心。图书馆藏书12.5万册,各类期刊杂志200余种。 近年来,学校积极推进教学改革,创办特色教育。围绕教师要有特点、学生要有特长、学校要有特色的“三特”教育理念,抓教学、上质量,业已建立起一支专兼结合,结构较为合理、素质较高的“双师型”师资队伍。构建起了以培养知识、能力、素质综合结构为教学改革目标的模式,大力推行学历证书与职业资格证书并举的“多证制”教育模式。 学校高度重视毕业生的就业工作:一方面依托企业实施产学研结合,实施“订单式”培养教育。与山东信联建设集团、临沂华盛集团、广州风神汽车制造集团等大型企业签订“订单式”培养协议。另与省内外40多家大型企业建立了稳定的用人关系,使我校毕业生年终就业率均保持在95%以上。2007年学校又与新汶矿业集团签订500人的普通专科定向招生计划。学校注重教学与科研相结合,有两项科研成果获国家专利,在地市级以上刊物发表学术论文200余篇。建校20多年以来,学校以其严谨治学、严格管理和高质量的人才输出赢得了企业和社会的高度重视。为社会各业培养了10000余名大中专毕业生,培训各级各类专业技能人员20000余人。 |
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