各乡镇人民政府（街道办事处）、市直相关部门：

根据遵义市政府办《关于印发遵义市“15851人才工程”实施方案的通知》（遵府办发[2007]180 号）、遵义市“15851人才工程”领导小组办公室（市15851人才办[2008]4号）文件精神，现就做好我市“15851人才工程”人员推荐评选工作有关事项通知如下：

一、选拔范围

“15851人才工程”人选主要在全市范围内进行选拔。选拔的重点范围是具有战略意义、关系我市经济社会可持续发展的产、学、研等领域，特别在科研、教育、卫生、工农业生产和科技推广等第一线工作岗位上，或在文化艺术、新闻出版、体育等方面做出贡献的专家、学者和专业技术人员，以及生产、经营能手。

二、选拔对象及条件

按照《遵义市“15851人才工程”实施方案》（遵府办发[2007]180 号）规定执行。

三、第一层次、第二层次人员选拔程序、报送材料和时间

（一）选拔程序

1、申报。可采取单位提名、本人申请或同行专家、学术团体、专业协会（学会）推荐的方式申报，参选人填写《遵义市“15851人才工程”推荐人选情况登记表》，提供个人业绩综述、获奖证书、发表论著、效益证明等有关材料。所在单位要认真核实材料，充分听取同行专家和群众意见并签署单位意见。

2、审核。各乡镇街道办事处，市直各单位，各非公有制经济组织按照行政隶属关系对基层单位上报的推荐材料进行审核，同意后报送仁怀市“15851人才工程”领导小组办公室审核同意后再报遵义市“15851人才工程”领导小组办公室（以下简称“市15851人才工程办”）。

3、评选。遵义市15851人才工程办会同有关部门对各县（区、市）、市直各单位，中央、省驻遵单位，各非公有制经济组织推荐的人选进行资格审查后，组建专家评审委员会，对推荐的人员进行综合评选。

4、公示和批准。经专家评审委员会评审通过的人选，在遵义人事人才网上向社会进行公示，公示无异议者，报遵义市“15851人才工程”领导小组审核批准。

（二）推荐材料报送及时间要求

报送材料包括：

1、反映人选政治思想，学术水平、工作业绩等综述报告一份；

2、《遵义市“15851人才工程”推荐人选情况登记表》2份；

3、《遵义市“15851人才工程”推荐人选情况一览表》1份；

4、上报材料均用A4纸打印（用Microsoft Excel），并提交含有上述内容的电子格式；

5、各种证书、奖状、书籍、论文等附加材料的复印件一份，并装订成册。

上述材料请于5月8日前报送市15851人才工程办，逾期不予受理。

三、第三层次、第四层次人员选拔程序、报送材料和时间要求

第三层次、第四层次人员选拔工作原则上在遵义市“15851人才工程”领导小组审核批准第一层次、第二层次人员后进行。第三、四层次人员选拔分配指标见附表《仁怀市“15851人才工程”选拔人数分配表》；第四层次人员应按本单位本科以上学历或中级以上专业技术人员的1/5以上进行选拔。各单位须从选拔的第三层次、第四层次人员中，确定有发展潜力人员作为第一层次、第二层次人员后备人选。

（一）选拔程序

组织人事部门，市直各行业主管部门，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，组织评选出本部门、本单位第三层次、第四层次人选后，报送仁怀市15851人才工程办公室同意后再报遵义市15851人才工程办备案。

（二）备案材料报送及时间要求

须报送《遵义市“15851人才工程”推荐人选情况一览表》、《遵义市“15851人才工程”一、二层次后备人员情况一览表》各1份，用A4纸打印 （用Microsoft Excel），并提交含有上述内容的电子格式。

上述材料请于6月15日前报送仁怀市15851人才工程办。

四、第五层次人员选拔工作

农村实用人才是指具有一定的知识或技能，为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务、作出贡献，起到示范或带动作用的农村劳动者，是广大农民的优秀代表，是新农村建设的生力军，是我市人才队伍的重要组成部分。我市要结合绿色证书工程、新型农民科技培训工程、百万中专生计划、星火科技培训专项行动、农村实用技术培训计划、创业者和企业家培训计划、科普惠农兴村计划等项目的实施，选拔培养一批适应社会主义新农村建设要求的乡村教师、乡村医疗卫生人员、乡村科技服务人员、乡村文化工作人员、生产能手、经营能人、能工巧匠等各方面实用人才。

选拔分配指标见附表《仁怀市“15851人才工程”选拔人数分配表》。

（一）选拔程序

乡镇推荐，我市组织人事部门审核确定，并备案。

（二）汇总材料报送及时间要求

各乡镇街道办事处须报送《遵义市“15851人才工程”五层次推荐人选基本情况一览表》1份，用A4纸打印（用Mcrosoft Excel），并提交含有上述内容的电子格式。

上述材料请于6月15日前报送市15851人才工程办。

六、其它要求

上述表格的电子格式请从网站下载中心下载。

仁怀市15851人才工程办设在仁怀市人事劳动和社会保障局（人才交流中心），联系人：丁元敏。

各乡镇街道办事处、各部门要高度重视遵义市“15851人才工程”选拔推荐工作，加强领导，精心组织，周密部署，严把推荐质量，确保推荐评选工作顺利完成。各有关单位要按照分级、分层次管理的原则和滚动培养，重点资助，跟踪管理，鼓励竞争的要求，落实培养资助经费,加强考核管理，切实做好对入选人员的培养工作。

仁怀市“15851人才工程”领导小组办公室

二ＯＯ八年四月二十二日