| 词条 | 让平凡人做不平凡事 |
| 释义 | 基本信息【作者】：梅峥【出版社】： 郑州大学出版社 【出版日期】：2008-06-01 【原价】：26.00元 【总 页 数】：179页 【开 本】：16开 【I S B N】：9787811068610 编辑推荐员工可以平凡，但不能平庸！全身心第投入工作，持之以恒地向目标进军！ 在工作中学习，在学习中工作，创造性地工作，永保一颗“平常心”！做一个企业真正需要的人…… 平凡是一种境界，你达到了吗？ 本书讲述的就是让平凡人做不平凡的事，适合职场员工及青年阅读。 内容简介所谓平凡，即是普通、平常、不稀奇；平凡人就是务实、低调、踏实的人；平凡事就是那些看起来平平淡淡、普普通通、点点滴滴的“小事”。每个人都是平凡的，在不同企业之中，同样是平凡的人，世界500强企业与普通企业的员工绩效却有着惊人的差异。产生这一差异的原因是多方面的，但最主要的原因在于：在优秀的企业里，他们往往用一种优秀的企业文化武装了员工的头脑，让每一位员工在平凡的岗位上发挥了更大的作用，从而做出了不平凡的业绩。 管理大师杜拉克曾说过，团队的目的在于促使平凡的人，做出不平凡的事。可见，用优秀的组织文化影响员工是企业管理的应有之义。 作为员工，要想让自己在职场中脱颖而出，让自己成为一个公司必不可少的人，就必须秉持着这样一种先进的理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。 本书讲述的就是让平凡人做不平凡的事，适合职场员工及青年阅读。 作者简介梅峥，知名培训师，实战派人力资源专家，北众图书策划中心人力资源顾问。曾长期从事大型跨国企业高级管理职务。有丰富的企业咨询和培训经验。研究方向为组织文化与人力资源管理体系建设、员工激励与职业发展，可为企业提供内训服务。 目录Ⅰ 员工可以平凡，但不能平庸 志当存高远 平凡的是工作岗位，平庸体现在工作心态 爱上自己的工作 平庸就是懒惰、拖延 主动找事做，而非等事做 从平凡处入手 坚持做好每件小事 不断地给自己设立目标和实施计划 目标管理法 努力、努力、再努力，拼搏、拼搏、再拼搏 Ⅱ 全身心地投人工作 做一个“工作狂” 用辛勤的汗水证明自己 积极主动，尽职尽责完成工作 专注于你的工作 心无旁骛地完成任务 全力以赴地去执行 做真正该做的事 把小事做细，把细事做透 用行动说话 Ⅲ 持之以恒地向目标进军 有坚强的毅力和实现目标的恒心 付诸行动，不要害怕失败 简单的事情坚持做 有效进行自我管理 高效利用时间 在挫折和压力下继续奋进 紧跟公司的目标 日事日毕，每天多做一点点 脚踏实地做好每一件事情 勇于担当责任，保持谦逊谨慎 Ⅳ 在工作中学习，在学习中工作 带着思考去工作 以高标准要求自己 进取心是成功的起点 从企业文化中学习 边干边学 拒绝学习就会失败 不断改进工作方法 善于向别人学习 不断提升自己的环境适应力 追求进步，不断超越 Ⅴ 创造性地工作 有创新精神 主动参与变革 充分了解企业和产品，密切关注其变化 以变求胜 在细节中求创新 培养和运用创造性思维 主动适应变化 打破常规 从常规之外找办法 Ⅵ 永葆一颗“平常心” 伟大存在于平凡中 正确看待你的工作 工作着，快乐着 保持一份自信 扮演好自己的角色 拒绝诱惑，驱除浮躁 经常平静地反省自己 简简单单才是真 从今天做起，从我做起 做事先做人 Ⅶ 做一个企业真正需要的人 有大局意识，以企业利益为先 把职业当成事业 干一行爱一行成一行 勇于承担责任 借口不是推卸责任的挡箭牌 善于沟通和与别人相处 热忱的人总能高效地完成工作 没有执行力就没有核心竞争力 做一个有专业精神的人 后记 |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。