| 词条 | 请融入组织 |
| 释义 | 图书信息书 名：请融入组织 作 者：唐荣明 著 出 版 社：机械工业出版社 出版时间：2012-1-1 版 次：1 页 数：164 字 数：111000 印刷时间：2012-1-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787111358961 包 装：平装 22544129 内容简介针对员工之间的矛盾、冲突，本书聚焦在如何走向融合，使员工融入组织，创造更高的效率和更好的效益。本书详细地介绍了各种融合的手段、方法和工具，可以轻松掌握，使员工和团队产生改变，达到融合共赢的目的。不同于很多枯燥无味、以说教为主的图书，本书通过真实的企业案例，抓住每个读者的心，使其产生共鸣，使读者由内到外有感知、有认同、有改变、有提升。这更充分体现了本书的人文关怀和内在激发，是每个企业提升企业凝聚力、改善企业文化、达到融合绩效的指导手册和员工培训读本。 目录第一章 各自有理，错在哪里 “闹翻天了”——企业中的真实故事 融合沟通训练 第二章 知己——自知者“明”，了解自己很重要 什么是知己 80%的“客观事实”来自自己的内在折射 知己可以提升员工自我，趋利避害 如何知己——如何描述自我 了解自己的层次 员工知己培训 员工知己的黄金法则 第三章 知他——知他者“智”，理解他人也很重要 人际和团队冲突，多来自知他不够 企业员工的知他方法 企业员工知他的黄金法则 |
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