| 词条 | 青岛远中钢材有限公司 |
| 释义 | 公司标志公司简介《青岛远中钢材有限公司》（以下简称青岛远中）是一家集钢材贸易、剪切加工、钢材配送为一体的流通型企业。 《青岛远中》代理本钢、鞍钢、首钢、宝钢等多家国企钢厂，一直保持着良好的合作关系；在依托总公司多年的发展历程中注重高效的运营机制；优秀决策者的经营理念；务实、简洁、高效的管理体系；多年企业运作的经验等构成企业的核心竞争力。讲求“诚信、质优、高效、创新。总公司1993年8月成立之初主营螺纹钢、线材、型材，年营业额8000余万，近六年主营品种逐步转换为热轧、冷轧、热镀锌、彩涂、马口铁等等，同时增加了钢材加工配送及代订期货等增值服务，年营业额超8亿。 《青岛远中》将以铁人的精神为客户提供平实、质朴的服务。 企业文化远中的哲学：奇迹，在于创新 远中的宗旨：勤奋，让客户满意 远中的目标：超凡脱俗、追求卓越 远中的方针：注意细节，精益求精 远中的理想：大理想、敏睿智、择贤士 远中的形象：平实、质朴、高效、值得信赖 人才战略人才资源优化，不仅限于个体结构优化，使人才资源个体内部诸要素之间得到和谐的协调发展，而且包含群体结构优化，使其总效能大于组成该群体的每个体效能之和。群体结构优良，可以致使“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”；群体结构不佳，则会造成 “三个和尚没水喝”的局面。群体的优化构成是多方面的，需要综合考虑年龄梯次、专业组合、性别配比、智能互补、能级层次和个性相宜等，力求形成老中青的合理梯次，专业及性别的合理比例，智能及能级的互用互补，性格及气质类型的包容协调。 当前，合理配置并优化人才群体结构，尤须注意高端人才、关键人才、核心人才、基本人才、技工人才等等人才的匹配与协调。人才群体梯次结构上的“阿波罗现象”揭示：由一流的聪明人组成的团队往往是不成功的，因为过于聪明的人太有各自主见，容易引发团队内聚力的耗散。 公司产品主要经营各类镀锌板卷、冷轧板卷、镀锡板卷（马口铁）、酸洗板卷、不锈钢板卷、热轧板卷、中厚板等钢材；建立以广泛的、多行业的终端客户为基础的销售渠道，致力打造钢铁商贸流通领域的新干线，最大限度地维护客户的利益和为客户创造效益。 目前青岛远中钢材客户群体涉及：汽车、电脑、手机、家电、电子电器、厨房设备、机械设备、金属制品、建筑装潢等各个行业。 |
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