主要职责

内设机构

人员编制

主要职责

（一）贯彻执行国家、省有关国民经济和社会发展的方针政策和法律法规，拟订我市参与国内经济合作的发展战略、政策措施和年度计划并组织实施；拟订对口支援、国内招商、总部经济、区域经济合作、西部开发等方面的政策措施并监督实施。

（二）提出我市国内经济合作重点项目、年度责任目标的建议；会同有关部门对拟实施的国内合作项目进行考察、论证、立项、报批；负责项目信息资源库的维护管理工作。

（三）组织实施国家和省确定的我市对口支援地区的帮扶工作，负责对口支援资金的筹集与管理；牵头组织实施我市投资建设的对口支援项目。

（四）负责拟订全市总部经济发展规划和政策并指导实施；牵头组织实施总部经济定向招商和综合统计、预测分析工作。

（五）指导和协调各区（市）、市直部门及有关企事业单位参与国内经济合作工作，会同有关部门承办以青岛市名义参加或举办的国内经济合作活动。

（六）负责外地政府和企事业单位驻青办事机构的管理服务工作，并受理投诉；负责与外省市经济合作组织、友好单位的联络与协调，管理我市派驻相关地区的联络员。

（七）承办市委、市政府交办的其他事项。

内设机构

根据上述职责，市国内经济合作办公室设6个职能处：

（一）秘书处

组织协调本机关日常工作；负责本机关信息简报、督查、信访、文书、档案、保密、大事记、电子政务和会务组织、接待、车辆管理等行政事务管理工作；负责本机关人事管理、机构编制、劳动工资和离退休人员管理服务工作；负责本机关财务和市对口支援专项经费管理工作。

（二）综合计划处

组织拟订我市国内经济合作发展战略、政策措施和年度工作计划，并监督实施；负责综合性文稿起草、重大课题调研、史志编撰、信息编报、对外宣传和新闻发布工作；负责对拟实施的合作项目进行前期论证并提出实施建议；组织拟订对口支援、国内招商、总部经济、区域合作、西部开发等方面的激励政策；负责青岛合作交流网站维护和国内合作期刊的编撰工作。

拟订全市总部经济发展规划、年度计划、布局建议、政策措施和总部企业认定标准及扶助机制，指导区（市）做好总部经济集聚区建设；组织落实全市总部经济统计测算制度，发布总部经济统计信息，提出对策建议；组织拟订总部企业税源机制，参与全市财源经济体系建设工作；负责全市总部经济定向招商，拟订引进总部项目的考核办法并组织实施。

（三）对口支援处

拟订有关对口支援工作的政策措施，编制对口支援工作规划和年度计划，并组织实施、监督检查；承担国家和省确定的对口支援地区的帮扶工作；组织协调对口支援地区的人才培训工作；负责对口支援项目和经济合作项目的考察、论证、实施、统计等工作。

（四）招商促进处

负责拟订全市国内招商规划、年度计划、重点项目年度责任目标和促进方案，并督促落实；组织全市性国内招商活动和重点国内招商项目的对接、洽谈工作，参与全市性定向招商工作；会同有关部门做好国内招商引资的管理、统计、备案工作；承担全市利用内资和大项目考核工作，组织利用内资及重点大项目目录信息的征集和发布工作；承办全市利用内资形势分析、预测及信息上报工作。

（五）西部开发处

拟订我市参与西部大开发工作规划、年度工作计划，并组织实施；负责组织企业参加西部地区举办的各类展会、经贸洽谈和西部地区来青举办各类经贸活动的协调工作；承担参与西部大开发、环渤海区域合作市长联席会的日常联络和协调工作。

（六）区域合作处

拟订外地驻青办事机构管理的政策法规草案，并组织实施；为来青国内投资者和外地驻青机构提供咨询服务并受理投诉；受理外地来青企业、来青投资创业人员办理纳税落户手续；协调推进与国内重点城市、外地经济合作组织、外地投资企业、驻青机构联谊会、异地商会社团的联络，承担我市派驻相关地区联络员的管理协调工作；承担与山东半岛城市群相关城市的合作交流和联络协调工作。

按规定设置机关党委。

人员编制

市国内经济合作办公室行政编制数42名，工勤人员编制4名。其中：主任1名，副主任3名；正处级领导职数7名（含机关党委专职副书记1名）；副处级领导职数7名。