总 则

第一条 根据中央、国务院，省委、省政府及州委、州政府关于加强信息工作的有关指示精神，为充分调动全州党政系统信息工作部门和信息工作人员的积极性，不断提高全州党政信息工作质量和水平，进一步促进信息上报和考评工作制度化、规范化和科学化，特制定本办法。

第二条 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照及时、准确、全面报送信息的基本原则，认真做好“四服务”，即为上级领导机关和领导服务、为本级领导机关及领导服务、为基层领导机关和领导服务、为社会公众服务。

第三条 考评范围

各县(市)党委、政府办公室；顶效开发区工委、管委办公室；纳入州直机关目标绩效管理考评的部门（单位）及部分中央、省驻州单位。

第一章 信息报送工作

第四条 考评内容

1、领导重视、机构设置、人员配备、建章立制、网络建设等方面的情况。

2、上报信息被州委办、州政府办信息刊物及中国金州网站采用的情况。

第五条 考评时间

信息工作考评按照年度进行，即考评时间为当年的1-12月份。

第六条 报送渠道

1、报送信息原则要求同时报送州委办信息科和州政府办信息科，同时采用均可计分。

2、向州委办报送的信息通过内网或传真方式联系；向州政府办报送的信息，通过金州网或传真方式联系。

第七条 评分标准

1、《黔西南信息》单用计10分、综合计5分、简讯（含综合）3分，获州领导批示的分值加一倍。

2、《黔西南信息（专刊）》单用计5分，综合、简讯（含综合）计3分，获州领导批示的分值加一倍。

3、《黔西南信息（增刊）》单用计30分、综合计15分，获州领导批示的分值加一倍。

4、《今日上报信息》被省委办公厅刊物采用，单用计10分、综合计5分、简讯（含综合）计3分；被中办采用，单用计30分、综合计15分、简讯（含综合）计10分。

5、《网站信息》被省政府网站采用，单用计5分，综合计3分；被中国金州网站采用，单用计3分，综合计2分。由州政府办进行考核。

6、未按州委办、州政府办要求完成专题约稿及信息收集任务的，一次扣10分。

7、信息失实或数据不准确且造成严重后果的，每条扣10-50分。

8、迟报、漏报、误报、瞒报紧急信息的，一次扣10-50分。影响较大的，在全州范围内通报批评。

9、领导重视不够，机构网络不健全，人员配备不足，制度不完善的分别扣20分。

10、各县(市)全年完成调研信息5篇以上，顶效开发区、州直有关部门及中央、省驻州部分单位全年须完成2篇以上调研信息，超报不计分，未完成的扣10分。

11、各县(市)、顶效开发区、州直有关部门及部分中央、省驻州单位上报紧急类信息不计分，各给予基础分50分。

第八条 考评任务

1、各县(市)党委办公室、政府办公室向州委、州政府报送信息年度任务均为240分。

2、纳入考评范围的州直部门和中央、省驻州部分单位及顶效开发区向州委、州政府报送信息年度任务为120分。

第二章 评比表彰

第九条 奖项设定

1、信息工作先进单位奖。完成年度报送信息任务的，按县（市）党委办公室、政府办公室、州直（含顶效开发区和中央、省驻州部分单位）分值多少分类排序，分设一、二、三等奖。

2、好信息奖。在本年度刊发的信息中，评选质量高的信息，设单项一、二、三等奖。

3、优秀调研信息。在本年度刊发的调研信息中，评选出质量高的调研信息，设单项一、二、三等奖。

4、优秀信息员奖。在完成向州委、州政府报送信息任务的基础上，择优评选。对县(市)党委办、政府办考评分值排前6位、州直单位（含顶效开发区和部分中央、省驻州单位）考评分值排前10位的，均可评1名优秀信息员。每年考评结果以州委办公室、州政府办公室名义下发通报，并在全州党政信息工作会议上进行表彰。

第三章 附则

第十条 本办法由州委办公室、州政府办公室信息科负责解释。

第十一条 本办法从下发之日起执行。以前的考评办法即日起废止。