| 词条 | 企业中层管理人员能力素质模型 |
| 释义 | 图书信息出版社: 广东省出版集团,广东经济出版社; 第1版 (2007年5月1日) 丛书名: 岗位培训大讲堂 平装: 285页 开本: 16开 ISBN: 9787807285649 条形码: 9787807285649 尺寸: 25.6 x 18.2 x 1.4 cm 重量: 458 g 作者简介周仁钺，台湾人，1992年毕业于美国加州大学国际贸易与经济管理专业，另在美国陆军海军学院接受过军事化管理训练课程。从事过品牌创建、新产品开发、市场拓展、工厂标准化管理等工作。先后在百事可乐公司、美国桂格股份有限公司、佳格乳制品有限公司（优诺）等担任过高级经理职位。参与过优诺一年两度的市场营销论坛（东京）、JWT（智威汤逊）培训研讨（台北）等。对企业经营过程中的并购、重组、商业操作营救、危机管理、冲突管理、质量体系、人员管理与公共关系等具有创造性解决问题的能力与经验。 徐恺，台湾人，毕业于澳大利亚悉尼大学市场营销和经济管理专业，另在澳大利亚国立大学完成市场营销课程。先后在法国服饰ASHWI、法国服饰LOVIE、台湾BEST&T等大陆生产企业担任高级经理职位，从事工厂管理和市场推广工作，对企业经营过程中的质量管理、危机管理、冲突管理、人员管理与公共关系、标准化体系建设等具有丰富的操作经验和实践能力。 内容简介中层管理人员能力提高一本通，世界500强企业中层管理人员的良方。 本书共十二章：分别为：第一章 战略思考能力；第二章 分析判断能力；第三章 计划执行能力；第四章 客户导向思维；第五章 专业技术能力；第六章 业务谈判能力；第七章 沟通影响能力；第八章 合作勇能力；第九章 团队管理能力；第十章 诚信可靠；第十一章 事业心；第十二章 案例分析。 目录第一章 战略思考能力 第二章 分析判断能力 第三章 计划执行能力 第四章 客户导向思维 第五章 专业技术能力 第六章 业务谈判能力 第七章 沟通影响能力 第八章 合作勇能力 第九章 团队管理能力 第十章 诚信可靠 第十一章 事业心 第十二章 案例分析 |
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