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作　者：冯进路　著

出 版 社：经济管理出版社

出版时间：2007-6-1

版　次：1

页　数：237

字　数：194000

印刷时间：2007-6-1

纸　张：胶版纸

I S B N：9787802079212

内容简介

20世纪90年代以来，我国企业的外部环境发生了巨大的变化，呈现出急剧的技术变革、全球竞争、知识经济凸显等特征。在这一复杂多变的环境下，不断创新、争取主动适应并改变环境已成为企业发展壮大的关键手段。然而要通过自身投资获得所有资源或提高能力，实现创新目标，单个企业将要付出高昂的物质成本与时间成本，同时还要冒着失去灵活性和管理能力不足的巨大风险。因此通过战略联盟的知识转移，借助于外部力量来实现企业创新目标，降低风险，成为很多企业的必然选择。经过对相关理论研究的归纳和分析，我们提出本书的研究问题是：“在快速变化的环境中，为了实现持续竞争优势.

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第一章 引言

1.1 研究的实践背景

1.2 研究的理论背景

1.3 本书研究的问题、内容与目标

1.4 本书的研究思路、方法及结构安排

1.5 小结

第二章 文献综述

2.1 基于知识的观点及其在联盟知识转移实现创新过程中的应用

2.2 联盟控制研究综述及对联盟知识转移实现创新的启示

2.3 企业的能力理论

2.4 快变环境下企业的技术创新相关研究评述

2.5 小结

第三章 理论分析及本书关键术语的界定

3.1 联盟知识转移实现创新过程的理论分析

3.2 本书关键术语的界定

3 3 小结

第四章 联盟知识转移实现企业创新概念模型及假设的提出

4.1 联盟知识转移实现企业创新概念模型的提出

4.2 研究假设的提出

4.3 小结

第五章 实证研究

5.1 实证分析的数据收集

5.2 本书所涉及的变量的度量

5.3 实证研究的统计分析方法和程序

5.4 相关主要研究参数说明

5.5 实证检验的结果

5.6 小结

第六章 讨论与启示

6.1 联盟隐性知识转移对企业创新产出的影响

6.2 联盟隐性知识转移影响企业探索性创新的途径

6.3 不同控制方式对联盟隐性知识转移过程的调节作用

6.4 联盟显性知识转移对企业创新产出的影响

6.5 联盟显性知识转移与运作能力对企业应用性创新的影响

6.6 不同控制方式对联盟显性知识转移过程的调节作用

6.7 本书研究的实践意义

6.8 本书的局限性与未来展望

主要参考文献

附录