词条 | 企业技术能力演化与技术创新模式研究 |
释义 | 作者:唐春晖 ISBN:10位[7500466005] 13位[9787500466000] 出版社:中国社会科学出版社 出版日期:2007-10-1 定价:¥26.00 元 内容提要企业技术能力是研究中国制造企业技术创新领域中一个非常重要的研究课题,对其规律性的认识是企业进行有效管理技术创新的前提.本文从企业技术能力的视角来研究发展中国家技术追赶型企业的技术创新问题.在研究当中,将技术创新作为企业技术能力研究的载体,并将技术能力作为企业技术创新模式选择的依据,力求从技术能力提升的角度探讨技术创新战略的选择及实施问题.论文通过对钢铁行业中的宝钢集团、家电行业的长虹集团、电子通信制造行业的东方通信以及汽车制造行业的金杯客车四家典型企业技术创新战略模式的案例剖析,得出不同企业的技术能力演化是具有路径依赖性特征的,企业在技术创新战略选择和实施上的差异导致了企业在技术能力、尤其是自主创新能力方面出现了显著的差异,从而验证了本论文的基本观点. 编辑推荐该书从发展中国家(技术追赶中)的企业技术能力出发,结合我国的制造企业,研究我国企业的技术部创新模式,提出了技术创新思路。主要内有有:后进企业技术追赶战略:一个资源基础观的解释;企业技术能力演化与技术创新模式;知识演化与企业技术能力开发;企业技术创新中的知识转化与知识管理;企业技术能力演化过程中的技术学习;技术演化的制度支持;企业技术能力与技术创新战略;中国制造业典型企业技术创新战略的实证分析;技术模式与产业技术追赶;技术学习、自主创新与国家知识产权战略等。 发展中国家的工业化实际上是一个获取技术能力并把技术能力变成持续的产品创新和工艺创新的过程。 中国作为处于工业化中期的发展中大国,正面临着如何实现由制造大国向制造强国转变的产业升级阶段,因此,如何提升中国制造业企业的技术能力,实现技术创新就成为中国制造业企业面临的关键问题。 作者简介唐春晖,女,1972年生,辽宁省沈阳人。1989年考入吉林工业大学,1993年获得工学学士学位。2000年获得管理学硕士学位,毕业后在沈阳师范大学任教。2002年考入辽宁大学,2005年获得管理学博士学位。现为浙江财经学院副教授。研究方向:企业战略管理、企业技术创新战略与管理。曾在《中国软科学》等期刊上发表论文20多篇,主持或参加多项国家级和省级科研课题。 目录文摘 英文文摘 原创性声明 导论 0.1问题提出 0.2文献评论 0.3研究方法与结构安排 第一章企业技术能力演化与技术创新模式 1.1技术能力相关概念阐述 1.2企业技术能力演化中的路径依赖 1.3企业技术能力演化模型 1.4本章结论 第二章知识演化与企业技术能力的开发 2.1企业技术能力的知识本质 2.2知识的演化机制 2.3基于知识演化的技术能力开发模式 2.4本章结论 第三章企业技术创新中的知识转化与知识管理 3.1知识创造价值的间接性 3.2技术创新中的知识转化 3.3企业技术创新中的隐性知识开发 3.4技术创新中的知识识别与知识管理 3.5本章结论 第四章企业技术能力演化过程中的技术学习 4.1发展中国家企业技术能力演化中的技术学习 4.2技术能力演化不同阶段下的技术学习比较 4.3中国企业技术能力演化中的技术学习 4.4本章结论 第五章企业技术能力与技术创新战略 5.1基于技术能力的企业技术创新战略管理过程 5.2技术能力基础上的企业技术创新战略选择 5.3技术创新战略实施过程中的技术学习与技术能力提升 5.4本章结论 第六章中国制造业典型企业技术创新战略的实证分析 6.1钢铁行业企业技术创新 6.2家电行业企业技术创新 6.3电子通信制造行业企业技术创新 6.4中国汽车行业企业技术创新 6.5本章结论 第七章结论与展望 7.1主要结论 7.2进一步的展望 参考文献 后记 使用授权说明 …… |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。