企业绩效函数是指企业的绩效及其决定变量关系。企业的绩效函数为Y=A0+f(x,y,z)。其中，Y是企业绩效假设为利润，z为公司治理，x和y分别是战略管理与运营管理。A0为原始资本投入。该公式是由权威战略转型专家廖晓提出来的。

该函数揭示了很多战略思想：

一、指出了企业经营的核心是如何做大蛋糕和如何合理分配蛋糕的问题；战略管理与运营管理解决的是做大蛋糕的问题，也就是资源配置方向与效率的问题；而公司治理解决的是如何合理分配蛋糕的问题，也就是资源的来源于蛋糕做大后如何合理分配利益，围绕利益分配涉及到权责利安排的问题；

二、指出了战略管理接力赛跑，不是百米冲刺，企业必须保持不断创新才可以持续发展，也就是由X1,X2,X3----战略业务的不断更新和转型。

三、指出了企业需要战略转型、管理转型和治理转型等系统解决方案。企业的问题有可能是战略问题、也可能是公司治理问题，有时候是相互影响的问题。包括公司治理影响战略决策，战略管理影响运营管理等。