| 词条 | 破除藩篱 |
| 释义 | 图书信息书 名: 破除藩篱 作 者：帕特里克·兰西奥尼(PatrickLencioni) 出版社： 机械工业出版社 出版时间： 2011年1月1日 ISBN: 9787111326069 开本： 16开 定价: 26.00元 内容简介作为《纽约时报》畅销书作家，管理大师帕特里克·兰西奥尼的最新力作，《破除藩篱:如何让部门之间不扯皮》饶有风趣地探讨了公司内部的“碉堡”问题。即形成办公室政治的部门间壁垒。“碉堡”会摧毁企业、降低生产率、造成优秀员工流失并阻碍公司目标的实现。和兰西奥尼的其他作品一样。《破除藩篱:如何让部门之间不扯皮》也是通过一个虚拟故事来真实再现公司内部激烈的部门冲突。 作者简介作者：（美国）帕特里克·兰西奥尼（Patrick Lencioni） 译者：毕崇毅 帕特里克·兰西奥尼，帕特里克·兰西奥尼是圆桌管理咨询公司的创始人和总裁，圆桌管理咨询公司致力于开发执行管理团队和建立健康的企业组织结构。作为一名资深管理顾问和主题演讲大师，兰西奥尼曾为数千位高管提供过咨询服务，涉及的组织包括世界500强企业、高科技中小企业、大学和各种非营利组织。截至目前，兰西奥尼已经出版了一系列畅销管理作品，其中包括《纽约时报》推荐作品《团队协作的五大障碍》。 图书目录总序 主要人物关系袁 前言 第一部分 裘德的故事 第1章 年轻企业家的雄心壮志／3 第2章 急转直下／13 第3章 转机／52 第4章 功成名就／95 第二部分 理论总结 第5章 部门争斗问题／121 第6章 理论模型／124 第7章 确定主题目标／133 第8章 案例研究／135 第9章 围绕主题目标进行管理和组织／141 第10章 主题目标和长期背景／146 第11章 如何消除矩阵组织部门间的沟通障碍／150 第12章 破除藩篱，从现在开始／152 致谢／154 作者简介／156 |
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