| 词条 | 培训课程开发与设计案例集 |
| 释义 | 图书信息书 名: 培训课程开发与设计案例集 作 者：袁燕华 出版社： 人民邮电出版社 ISBN: 9787115259837 出版时间： 2011年8月1日 开本： 16开 定价: 88.00元 内容简介这是一本指导各类企事业单位和行政机关进行培训课程开发与设计的工具书。书中对计划管理、沟通管理、领导能力、团队建设、高效执行、工作方法、思维与问题解决、个人发展、组织变革、企业文化等22项培训课程的设计进行了详细而全面的介绍,涉及到企业培训课程的多个方面和领域,为读者提供了培训课程开发与设计从“理论”到“实务”的全程指导。 《培训课程开发与设计案例集》适合各类企事业单位、行政机关以及其他组织中的高层管理人员、人力资源部人员、培训部人员、企业大学管理人员使用,也适合培训师、咨询师以及高校教师等专业人士使用。 图书目录第1章 培训课程开发与设计 1 1.1 培训课程整体设计程序 3 1.1.1 课程基本信息 3 1.1.2 课程目标设计 5 1.1.3 课程内容设计 8 1.1.4 课程导入设计 10 1.1.5 课程评价设计 12 1.2 培训课程单元内容开发 26 1.2.1 单元基本信息 26 1.2.2 单元教学设计 29 第2章 计划管理类培训课程设计案例 33 2.1 如何管理时间 35 2.1.1 《如何管理时间》课程整体设计 35 2.1.2 《如何管理时间》单元开发设计 37 2.2 如何制订工作计划 44 2.2.1 《如何制订工作计划》课程整体设计 44 2.2.2 《如何制订工作计划》单元开发设计 47 第3章 沟通管理类培训课程设计案例 55 3.1 如何有效沟通 57 3.1.1 《如何有效沟通》课程整体设计 57 3.1.2 《如何有效沟通》单元开发设计 60 3.2 成功演讲全攻略 68 3.2.1 《成功演讲全攻略》课程整体设计 68 3.2.2 《成功演讲全攻略》单元开发设计 71 第4章 领导能力类培训课程设计案例 83 4.1 领导力提升之道 85 4.1.1 《领导力提升之道》课程整体设计 85 4.1.2 《领导力提升之道》单元开发设计 88 4.2 授权艺术全攻略 101 4.2.1 《授权艺术全攻略》课程整体设计 101 4.2.2 《授权艺术全攻略》单元开发设计 103 第5章 团队建设类培训课程设计案例 115 5.1 如何打造团队 117 5.1.1 《如何打造团队》课程整体设计 117 5.1.2 《如何打造团队》单元开发设计 119 5.2 团队冲突管理能力提升训练 134 5.2.1 《团队冲突管理能力提升训练》课程整体设计 134 5.2.2 《团队冲突管理能力提升训练》单元开发设计 137 第6章 高效执行类培训课程设计案例 149 6.1 高效执行力开发与塑造 151 6.1.1 《高效执行力开发与塑造》课程整体设计 151 6.1.2 《高效执行力开发与塑造》单元开发设计 153 6.2 员工提升执行力的“5把金钥匙” 168 6.2.1 《员工提升执行力的“5把金钥匙”》课程整体设计 168 6.2.2 《员工提升执行力的“5把金钥匙”》单元开发设计 171 第7章 工作方法类培训课程设计案例 185 7.1 高效管理者常用的8大决策方法 187 7.1.1 《高效管理者常用的8大决策方法》课程整体设计 187 7.1.2 《高效管理者常用的8大决策方法》单元开发设计 190 7.2 提升工作效率的7大技巧 195 7.2.1 《提升工作效率的7大技巧》课程整体设计 195 7.2.2 《提升工作效率的7大技巧》单元开发设计 198 第8章 思维与问题解决类培训课程设计案例 205 8.1 6顶思考帽应用技能提升训练 207 8.1.1 《6顶思考帽应用技能提升训练》课程整体设计 207 8.1.2 《6顶思考帽应用技能提升训练》单元开发设计 210 8.2 问题解决力提升实训 216 8.2.1 《问题解决力提升实训》课程整体设计 216 8.2.2 《问题解决力提升实训》单元开发设计 219 第9章 个人发展类培训课程设计案例 225 9.1 成功职业生涯规划4部曲 227 9.1.1 《成功职业生涯规划4部曲》课程整体设计 227 9.1.2 《成功职业生涯规划4部曲》单元开发设计 229 9.2 压力管理全攻略 240 9.2.1 《压力管理全攻略》课程整体设计 240 9.2.2 《压力管理全攻略》单元开发设计 242 第10章 组织变革类培训课程设计案例 251 10.1 组织变革管理能力提升训练 253 10.1.1 《组织变革管理能力提升训练》课程整体设计 253 10.1.2 《组织变革管理能力提升训练》单元开发设计 255 10.2 如何克服组织变革阻力 267 10.2.1 《如何克服组织变革阻力》课程整体设计 267 10.2.2 《如何克服组织变革阻力》单元开发设计 269 第11章 企业文化类培训课程设计案例 275 11.1 如何提炼优秀的企业文化核心理念 277 11.1.1 《如何提炼优秀的企业文化核心理念》课程整体设计 277 11.1.2 《如何提炼优秀的企业文化核心理念》单元开发设计 279 11.2 优秀企业文化落地4部曲 284 11.2.1 《优秀企业文化落地4部曲》课程整体设计 284 11.2.2 《优秀企业文化落地4部曲》单元开发设计 286 第12章 新任新晋类培训课程设计案例 291 12.1 新员工培训课程设计案例 293 12.1.1 从校园人到企业人 293 12.1.2 新员工如何接受任务 306 12.2 新任主管培训课程设计案例 316 12.2.1 新任主管如何进行角色定位与组织识别 316 12.2.2 新任主管10大技能提升训练 325 第13章 职业素养类培训课程设计案例 345 13.1 职业形象与商务礼仪 347 13.1.1 《职业形象与商务礼仪》课程整体设计 347 13.1.2 《职业形象与商务礼仪》单元开发设计 349 13.2 员工职业化3项修炼 357 13.2.1 《员工职业化3项修炼》课程整体设计 357 13.2.2 《员工职业化3项修炼》单元开发设计 359 第14章 生产管理类培训课程设计案例 369 14.1 生产计划与物料管控实操训练 371 14.1.1 《生产计划与物料管控实操训练》课程整体设计 371 14.1.2 《生产计划与物料管控实操训练》单元开发设计 373 14.2 金牌班组长7项修炼 378 14.2.1 《金牌班组长7项修炼》课程整体设计 378 14.2.2 《金牌班组长7项修炼》单元开发设计 381 第15章 质量管理类培训课程设计案例 397 15.1 TQM全面质量管理技能提升训练 399 15.1.1 《TQM全面质量管理技能提升训练》课程整体设计 399 15.1.2 《TQM全面质量管理技能提升训练》单元开发设计 402 15.2 7 大QC质量管理工具应用技能训练 415 15.2.1 《7大QC质量管理工具应用技能训练》课程整体设计 415 15.2.2 《7大QC质量管理工具应用技能训练》单元开发设计 418 第16章 营销类培训课程设计案例 425 16.1 销售数据分析:Excel超级实践 427 16.1.1 《销售数据分析:Excel超级实践》课程整体设计 427 16.1.2 《销售数据分析:Excel超级实践》单元开发设计 430 16.2 电话销售人员不可不知的7大技巧 443 16.2.1 《电话销售人员不可不知的7大技巧》课程整体设计 443 16.2.2 《电话销售人员不可不知的7大技巧》单元开发设计 446 第17章 采购管理类培训课程设计案例 465 17.1 360度全面降低采购成本 467 17.1.1 《360度全面降低采购成本》课程整体设计 467 17.1.2 《360度全面降低采购成本》单元开发设计 470 17.2 如何进行供应商管理 477 17.2.1 《如何进行供应商管理》课程整体设计 477 17.2.2 《如何进行供应商管理》单元开发设计 480 第18章 技术研发类培训课程设计案例 491 18.1 研发绩效管理实战训练 493 18.1.1 《研发绩效管理实战训练》课程整体设计 493 18.1.2 《研发绩效管理实战训练》单元开发设计 495 18.2 从技术精英到管理新锐 502 18.2.1 《从技术精英到管理新锐》课程整体设计 502 18.2.2 《从技术精英到管理新锐》单元开发设计 505 第19章 项目管理类培训课程设计案例 519 19.1 项目时间管理全攻略 521 19.1.1 《项目时间管理全攻略》课程整体设计 521 19.1.2 《项目时间管理全攻略》单元开发设计 524 19.2 如何有效管理项目风险 529 19.2.1 《如何有效管理项目风险》课程整体设计 529 19.2.2 《如何有效管理项目风险》单元开发设计 531 第20章 客户管理类培训课程设计案例 539 20.1 如何进行有效客户管理 541 20.1.1 《如何进行有效客户管理》课程整体设计 541 20.1.2 《如何进行有效客户管理》单元开发设计 544 20.2 金牌客户服务5大技巧 550 20.2.1 《金牌客户服务5大技巧》课程整体设计 550 20.2.2 《金牌客户服务5大技巧》单元开发设计 552 第21章 财务会计类培训课程设计案例 559 21.1 Excel在财务管理中的应用 561 21.1.1 《Excel在财务管理中的应用》课程整体设计 561 21.1.2 《Excel在财务管理中的应用》单元开发设计 564 21.2 非财务人员的财务管理 573 21.2.1 《非财务人员的财务管理》课程整体设计 573 21.2.2 《非财务人员的财务管理》单元开发设计 576 第22章 人事管理类培训课程设计案例 595 22.1 招聘选才9部曲 597 22.1.1 《招聘选才9部曲》课程整体设计 597 22.1.2 《招聘选才9部曲》单元开发设计 600 22.2 非人力资源管理者的人力资源管理 615 22.2.1 《非人力资源管理者的人力资源管理》课程整体设计 615 22.2.2 《非人力资源管理者的人力资源管理》单元开发设计 617 第23章 行政管理类培训课程设计案例 635 23.1 Word操作技巧:3天变成Word达人 637 23.1.1 《Word操作技巧:3天变成Word达人》课程整体设计 637 23.1.2 《Word操作技巧:3天变成Word达人》单元开发设计 640 23.2 如何高效组织会议 648 23.2.1 《如何高效组织会议》课程整体设计 648 23.2.2 《如何高效组织会议》单元开发设计 651 |
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