词条 | 欧派·金帝 |
释义 | 金帝历史欧派·金帝咖啡,她成立于2003年9月18日,以典雅古朴的欧陆风格,悄然屹立于中原大地之上。她以弘扬咖啡文化为企业宗旨,将源远流长的咖啡文化撒播在历史悠久的大地之上,并将异域的咖啡文化与中国的茶文化有机的结合在一起。她独具匠心的环境艺术设计,严格的管理体制,一流的餐饮质量和体贴温馨的服务,深受中原人的喜爱和推崇。 公司简介公司全称:欧派·金帝餐饮管理集团 金帝精神:清醒敏锐的开拓精神,勇往直前的拼搏精神,坚韧不拔的实干精神,大公无私的奉献精神。 金帝咖啡最重要的行为准则: 没有任何理由——体现的是一种负责敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。 金帝有两个必须做到的要求: 第一,接手的事情必须按时按标准完成。 第二,完成的事情必须确认无误后再上报。 金帝的经营理念: 服务为本,终身学习,永续经营。 金帝的服务理念: 求实创新是永远不变的追求,勤奋吃苦是执着无悔的承诺。 金帝的目标: 今天我以金帝为荣,明天我以金帝为傲。 金帝使命: 弘扬咖啡文化,并把咖啡文化与中国茶文化有机结合起来。 金帝生活: 一种快而不失优雅的生活方式。 参考欧派金帝咖啡创立于2003年,欧派金帝咖啡独具匠心的环境设计风格,一流的烹饪技术,严格的管理制度,体贴温馨的服务,使其在登陆郑州的初期即赢得社会各界的赞誉。欧派金帝咖啡在传承欧美咖啡的管理理念的基础上,又学习借鉴了许多现代化的管理模式,融入港台西餐连锁管理理念,结合内地实际环境,相继建立严格的质量控制体系,完善的服务体系,规范的培训体系,严谨的财务体系,快捷的物流体系,企业的五大体系构建了良好的组织结构。 在日常管理上,公司实行总经理负责制,各运营总监执行制,分店采取店长经营制,这样,即保证公司管理的统一性,又体现各店的经营特色,五大体系所包括的工作标准、工作范围、工作要求、工作职责都是建立在日常考核、定期总结的基础之上。 管理无情人有情的管理理念,让每位员工感到制度的严厉性,更能体会到制度的灵活性,以人为本的管理精神一直是欧派金帝咖啡所主张的,以市场为导向,以顾客满意为标准一贯是欧派金帝咖啡所坚持的。 连锁店以经营西餐、咖啡为主,物流配送中心经营各种西餐调味品和咖啡器具,公司还经营餐饮业开业指导和餐饮管理咨询、培训。高效灵活的机制、科学规范的管理、高质量的产品、优秀的服务迎接新的挑战。 |
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