词条 | 你为什么总是完不成工作任务 |
释义 | 图书简介作 者:林少波 著出 版 社:世界知识出版社 出版时间:2010-3-1 版 次:1页 数:186字 数:130000印刷时间:2010-3-1开 本:16开纸 张:胶版纸印 次:1I S B N:9787501237609包 装:平装 内容简介今天,你的工作完成了吗?如果没有,原因是什么? 请不要找借口说工作量太大,而是要想想自己做出了什么业绩。 今年,你的职位晋升了吗?如果没有,问题出在哪? 请不要抱怨老板不给你平台,而是要看看自己做出了什么贡献。 目录第一章 因为你“不想干”:态度与责任是敲门砖 德才兼备才是企业最需要的员工 勤奋到感动别人甚至自己 端正心态,规避消极的职业态度 接受现在这份工作,不要活在过去中 带着感恩心去工作,怀着责任心去做事 因为被看重,所以被施压 用激情点燃梦想,用汗水收获成功 第二章 因为你“不会干”:能力与方法是通行证 合格是企业聘用你的最低标准 胜任才是硬道理 能者上、平者让、庸者下、劣者汰 价值体现在懂得怎样去做 细节造就完美,小事成就大业 三分苦干,七分巧干 以最少的投入获取最大的回报 忙要忙到点子上,不要做无用功 第三章 因为你“没干成”:执行与落实是检测卡 干成事,才说明你很“能干” 想要“有位”,就必须“有为” 目标至上,保证完成任务 以成败论英雄,只给老板最好的结果 用业绩来检验自己,用结果来证明自己 勇于“复命”,而不是“逃命” 功劳重于苦劳,结果重于过程 工作最怕不到位,到位才会有好位 第四章 因为你光有“专业化”没有“职业化”:角色转换 摆脱你的学生气,转变你的社会角色 从“种子”到“金子”的跨越 让你的职业化之树早日开花结果 工作价值=个人能力×职业化的程度 学历、资历、能力三者最大化 无时不学、无事不学、无人不学 工作狂:不想被人“嫌”,自己就不要太“闲” 成为未来企业需要的复合型人才 第五章 因为你“抱怨”多于“改变”:马上行动 嘴巴不能只用来抱怨,还要用来提建议 假如没了工作,你的生活会像现在一样吗 抱怨别人只会显示你的无能 与其抱怨老板不重视你,不如提升你自己 增强你的主人翁意识,为企业作贡献 闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿 想要 更多“票子”,就要多出好“点子” 第六章因为你“制造麻烦”多于“创造价值”:司职解难 制造问题者、解决问题者、疑难问题专家 “我能为企业做什么?” 做核心员工:打造自身不可替代的优势 提升执行力,帮助老板有效解决问题 让问题到此为止,替老板分忧解难 你有多少问题需要请示 不想做事的人总有无数种借口 只为成功找方法,不为失败找理由 第七章 因为你关注“自我利益”多于“团体利益”:全力付出 要知道你的工资从哪里来 要知道哪里都没有“铁饭碗” 不怕被“利用”,就怕你“没用” 企业的效益决定员工的利益 领导关注的是你带来什么实质性的东西 企业的利益高于个人的利益 为企业创造利润是员工的使命 |
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